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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度に関しては非常はフラットで会社の業績、個人の頑張りに応じて毎年昇給されます。
手当てに関しては年収に含まれている事もあり残業代は出ませんでしたが、メリハリのある働き方をする事でそれほど残業が多い印象はないです。
昇給の幅は役職に応じており、管理職に近づく程上げ幅は大きいです。
一方、一般職員はそれほど昇給はありませんが職種によっては残業代が発生するので、場合によっては年収が逆転する事もありました。

評価制度:
評価に関しては、毎年1回上長との面談がありその評価によって決まります。
会社としては昇進志向は高く、一般職からマネージャー職に毎年誰かがあがっています。

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れますが、トラブルが発生した場合は休日でも出
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:福利厚生に関してはほとんど無く、個人型年金等の財テクは自己判断でする必
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよくなんでも話せます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: お客様とじかに触れ合える仕事なので、直接お客様の声を聞くことができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 自身の担当業務を任された事により責任感を得ることが出来まし
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