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株式会社ビジョナリーエージェントのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ビジョナリーエージェントの回答者別口コミ（5件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
5.0 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.3 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ビジョナリーエージェントの職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ビジョナリーエージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
福利厚生：社会保険の加入や年金の支払いに対しての、会社として当然の手続きがきちんとなされないし、対応はすべてが適当で遅い。
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株式会社ビジョナリーエージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社後にマニュアルを渡されて、営業トークを思えたらすぐに現場で営業開始なので、未経験者にとっては厳しいかもしれない。
成果主義なので、契約を取れない人は、延々ロープレをさせられるが、指導する側も人によって言うことが変わるので、誰につくかで成績が変わってしまう。営業に自信のある人にはいいかもしれないが、そうでない人はパワハラで自主退職に追い込まれていく。
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株式会社ビジョナリーエージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：金儲けになることなら、何にでも手を出そうとする。金への執着心が強い。社員にはハードワークを求めて、自分はナンパした女性と遊ぶことに必死。

もしかしたら、経費使って女遊びするために起業したんじゃないかと思ったくらい。

当然社員は使い捨ての兵隊なので、社員への利益の還元は無かったです。
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株式会社ビジョナリーエージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：テレフォンアポインター    架電営業    アルバイト
フレッツ光の光電話中心に売り切る仕事です。
成約率に応じて時給が変動し、交通費は規定の成約率を下回ると支給されません。
給与形態が不明瞭で、私は規定の成約率を上回っていましたが交通費が支給されませんでした。
求人広告にはあくまで平均値として算出された時給を掲載しています。そこも不親切です。
交通費、時給が変動することは面接時に説明を受けましたが、退職時に退職した月の前月1日から月末までに働いた分は時給800円として計算されると退職時に私から給与の計算が合わないことを指摘してから初めて説明を受けました。
しかも、月末に現金払いです。
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