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株式会社SNGのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:
メンター制度の導入があり、一人につき先輩社員がつきっきりで指導をする。上司の手助けもあるので困ることはない。
メーカーの勉強会や、展示会には良く参加可能だし比較的自由である。

働きがい:
ノルマ設定は高いが、やりがいのある仕事だと思われる。対人コミュニケーションが苦手な人は続かないと思う。
ボーナスで成果報酬が変わってくる。

口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 31万円 0万円 0万円
年収 375万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まず、昇給するタイミングが役員の気まぐれなのが意味わからない。実力主義
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:ネット通販にはない、省人化設備や加工設備などの導入に携わることができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:営業所を今後も増やして行く意欲があるので伸びて行く会社ではないかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:真面目な会社ではあるが、上司とのコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
勤務時間・休日休暇:営業社員は休日出勤は多いが、代休の取得はできる代休だが顧客か
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:外部の勉強会も多い社内で先輩社員が教えてくれる事が多いので聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助、退職金、、持ち株制度など特になし。女性限定の寮はあるというこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄、社員持株会、などは特になし。寮はあるという
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
仕事内容:周りには派遣社員ばかりです。業務内容も派遣社員と同じような感じです。よ
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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まずボーナスはありません。その分基本給が高いかといえば決してそうでもな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:出社時間は決められていますが、営業は直行直帰も認められている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00の実働8時間 休日については土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:祝日も休みではなく出勤日となっている。休日返上で働いてもその
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:特になしオフィス環境:綺麗に保たれているが、自分達で毎日掃除する。掃除
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収には満足はしていた。評価制度:個人の目標設定があるが、基本はグルー
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収には満足していた。資格を取ると手当がもらえる評価制度:年功序列だと
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:真面目な会社だと思って入社したがその通りで入社後
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所の展開が予想以上に早く、3年の間で3店舗出
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:雇用体系の変化は多いので自分の意見が通りやす
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:事前には事務と伺っていたのですが、事務所で詳細を聞く際にコー
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:派遣社員に関しては社内に入ることはありませんでしたので、中
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制の週休2日です。働く仕事内容によるかと思いますが、私
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが祝日の休みはない点と、どうしても求職者の
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:派遣先の規則によりますが、通勤手当はありました。住宅手当や退職金はなし
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ですが、土曜日、日曜日、祝日のお休みは取れません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:家電量販店での光ファイバーの提案から契約までの一連のフローと
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣社員でしたので通勤手当以外は支給はなかったのですが、事前に説明いた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
成長性・将来性:色々新しい分野に手を伸ばしているようでしたが、先に既存の事業で働
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:手当は無かったです。オフィス環境:南浦和駅から、歩いてすぐの場所にある
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:埼玉県だけなら強いと感じました。事業の弱み:分かりません。事業展望:
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったですが、業務上の連携や不明点
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:光ファイバーの研修に関しては、PCの基礎知識から始まり、通信インフラ
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は年に数回ありました。働きがい:お客様にありがとうござい
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、店舗のリーダー次第で、働きやすいかどうか決
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