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株式会社ピュアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
住宅補助・退職金はありません。
寮は希望すればマンションを借り上げて社宅にしている為、入寮可能です。
通勤手当は基本全額支給ですが、バス代については支給要件があり、私は支給されませんでした。

オフィス環境:
ビル内は土足厳禁です。

株式会社ピュアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜・祝祭日+月に2日の希望休です。
有給休暇は法定通りの付与になります。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止なので、役職が低い内は給料安いので、人によっては生活が厳しいかもです。
完全週休2日ではないので、自分の時間も取りづらいかもしれません。

株式会社ピュアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:
社員間は完全に仕事中だけの関係で、仕事終わりに飲みに行ったりすることもありません。と言うか、会社的には社員同士で飲みに行ったりするのを禁じているくらいです。

株式会社ピュアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:
女性の役職者が多く、男女構成比も女性の方が圧倒的に多いです。
公休は日曜祝日+2日ですが給料計算の締め日近くになると出勤になる場合もありますが、別日に休みが取れます。
有給休暇も事前に申請を出せばしっかり取得できます。

株式会社ピュアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当て等はありません。
研修も無いです。形式的で短時間(数分程度)の勉強会とOJTのみです。

株式会社ピュアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:
規模が大きく、人材も豊富なので、様々なプロジェクトがスピーディーに動き出すことができます。

事業の弱み:
社会状況が変化したとき、会社の規模の大きさから動きづらくなる可能性があります。

株式会社ピュアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 8万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
以前、賞与はありましたが、コロナ禍になって以降、無くなりました。今後、コロナ禍が明けて社会情勢が好転してくれば復活するかもしれませんが、無いものと思った方が妥当かと思います。
月額給与は、基本給+日々の残業代ですが、残業は事前申請が必須です。もし、残業申請無しで結果、残業したとしても1円も残業代は付きません。
手当は交通費と役職手当位しかないので、入社当初は平社員の為、期待しない方が良いでしょう。

評価制度:
年2回査定があり、役職や給与の昇降格があります。
普通の会社と違い、年功序列ではなく定期昇給も無いので、どれだけ会社に貢献できたかにより、評価の度合いが変わってきます。
普通に普段の業務をこなしているだけでは上がりませんし、逆に下げられてしまうこともあります。