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アリババ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ ビジネスディベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:
退職金・住宅補助などはない。

オフィス環境:
オフィス環境は非常によく、27階の綺麗な景色を見ながらの仕事はかどると思います。
フリーアドレスなので、集中したいときは会議室など空いていれば利用している人もいるようです。

アリババ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 女性/ ビジネスディベロップメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもいいと思います。
勤務体制は事業部にもよりますが、スーパーフレックス制度を採用しており、
時間的に自由に働けると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークで、週1~2の出社です。

アリババ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
日本支社は日系に近い

ダイバーシティ・多様性:
半分ほど中国人が在籍

アリババ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:
子供がいれば時短も可能、また育休からの復帰率も高い

アリババ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:
サービスが多岐にわたるので、色んな部門のノウハウを蓄積できる

アリババ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Data analyst/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業なので、カルチャーや制度などがもっと欧米の外資系に似てるかと思いましたが、そうでもないようです。

アリババ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ Data analyst/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:
中国では根強い事業を持っています。

事業の弱み:
EC通販が主な業務ですが、これからは落ちる見込みです。それ以外の業務は

事業展望:
悲観的な見方をとっています。

アリババ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関する規定はあるが、上司および人事の好みにより、評価が決まる。
営業等の比較的、数値で達成の有無がわかる職種は良いが、スタッフ部門、企画部門の人事評価は適正とはいえない。
大半が中途入社だが、現状の人事制度では、評価がされず、昇給、昇格はほぼなし。
特定の人事、お気に入り社員のみ昇格することはあるが・・・