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アサヒ飲料販売株式会社のすべての口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
月の給料:手取り22万円(残業45時間含む)
その他、子供手当3000円、日当という弁当代が1日1000円貰えます。
住宅手当等の他の手当は無いです。
昔は出来高制でしたが、今は固定給になりました。
その為、業務量が各々でバラつきがあり、不平不満に繋がっています。

昇給は毎年1000円程度しか上がらないです。普通にやっていれば上がりますが、役職が上がらないと基本給は大きく上がりません。ここで言う役職とは、チームリーダーや総務や本社、営業推進部などです。
チームリーダーで行き詰まったり、将来のキャリアが描けなくなったりする人が多く、退職する人も事実かなり多いのが現状です。

賞与:1年間の販売実績と行動目標で決まり、ランクを振り分けられて決まります。
ランクとは大まかに例えるとABCで振り分けられ、Aなら3名Bなら10名Cなら3名みたいな感じでランクを振り分けます。
近年は年間の数字が悪くても、行動で評価される傾向が高いです。
ここで言う行動とは、周囲との協調性やリーダーシップや改善提案、自販機新規開拓です。
自販機の補充自体は難しい仕事では無いので、こういった行動が評価に大きく反映されます。
ちなみに賞与額は夏冬合わせて手取り40万あれば良い方だと思います。
基本給が低い為、4.5ヶ月分あるとは言え少ないと思います。

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:働き方はフレックスタイム制を導入しておりますので、朝が苦手な
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:飲料メーカーの為年中必要不可欠なものを扱っている事業の弱み:年齢を重
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回答者: 男性/ 支店勤務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:朝7時半に出社して着替えてすぐ出発し、冬場で20~25件、夏
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:私が配属された支社は、とても賑やかで沢山話しかけてくださる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:入社年数1年目でも10年目でも基本給はほとんど変わりません。肝心なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:朝7時出社、ユニフォームに着替えて直ぐに出発、1日25〜30件
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:一次面接がかなりの圧迫面接で喧嘩してるようだった。ストレス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
賞与:1年間の実績に対して、ランクを振り分けられて決定します。近頃は行動目標のウ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:失敗を恐れず、チャレンジしてみようという感じが強い。困った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:休みはシフト制なのでシフト作成前にチームリーダーに言ってれば
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり。研修も階級別、資格別などの研修があり、その
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:この会社はワークライフバランスはとても取りやすい基本土日ベー
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業第二部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無い。それよりも余計なことをしないことの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:基本的に明るく前向きな印象を受けた。どこの会社にも色々な人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
事業の強み:自動販売機は年々ダウントレンドのような市場環境だが、メーカーが淘汰さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:当時は出来高で給料が良かったため入社しました。現在は固定給となり、業務
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回答者: 男性/ 営業六部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:住宅補助は総合職で転勤となった人にのみ出る。寮はない。通勤手当は全額支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給14万で残業で給料を稼ぐような給与体系です。残業はしっかりと支払
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:20代から30代の社員が多く、風通しの良い社風
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はシフト制になります。前月の中旬にチーム内で希望休を出し
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:担当エリアなどにもよるが基本的には自分で行動計画を立ててその
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:以前は、インセンティブが大きい給与体系で、夏の時期と冬の時期で給与の差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ルート営業の場合、基本給14万、職務給3万、残業代8万(45時間)の総
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:30代半ばくらいから出世コースから外れるとその後のビジョンが
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルートセールス/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 18万円 10万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給について、基本的には年に千円以上はあがります。一般的なルートセール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は求人票に記載の通り、手取りで20万前後である。その他、日当という
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 8万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価は半期に1度決めますが、年間の評価が最も重要になります。年間
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制。必ず土日が休みというわけではないが、必ず決まった日
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回答者: 男性/ 営業六部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
組織体制・コミュニケーション:上司によりけり。良い上司だとかなりフレンドリーでど
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルートセールス/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制です。翌月のシフトをチームリーダーが作成し
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与が少ないです。昇給も年に数百円程度で、基本給が低いので賞与も期待出
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、子女手当、超過勤務手当、直販職務手当、日当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生制度の満足点:数年前は社内販売でビールを格安で買えたりしてました。現在も
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回で基本給の約1ヶ月分。ルート営業の外勤となるので、外勤手当
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