ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(35件)

株式会社アークスジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:
一般的な保険、交通費補助がある。社員持株会はなし。コロナ前は色んな割引ができるアプリサービスを入れていたが、使い勝手が悪く利用している人がいなかったためなくなった。節目の年に社員旅行がある。相談次第で福利厚生の追加はできると思われます。

オフィス環境:
ビルの1室、会議スペースと業務スペースがあります。現在はリモートワーク主流のため、会社に人がいないこともある。また、取引先の方で業務することがあるため、仕事の環境は常に変化していくと思った方が良いです。名古屋栄のため食事選びには困らないと思います。

株式会社アークスジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:
基本的には9:00~18:00  週休2日  納期前とかだと21:00になったりはするが繁忙期は年に一回あるかなので仕事の内容次第。また、取引先の所で業務する場合はそちらの勤務時間に合わせる為、休日はありなしがある。例:仕事先がトヨタ関係だとトヨタカレンダーと呼ばれるスケジュールになるため休日が仕事になり、長期休暇が長くなる。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークが中心になっている。業務時間に関しては自社業務の場合、相談すればずらすことは可能なため融通はききやすい。ただし、取引先に業務する場合はそちらのルールが基準となるため、何事も仕事の内容次第な所がある。

株式会社アークスジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:
会社の理念として Everything  happen  to  the  best  ~すべては最善のために とあります。
業務をしていく中で新たに学ぶことが多くトライ&エラーを繰り返していきながら成長していける会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社長、管理職、技術職とあるが、あまり壁のようなものはない印象。ただ、リモートワークが主流になったため、コミュニケーションはかなり取りづらくなっている。同期や業務上の上司以外とはほぼ交流がないと思った方がよい。

ダイバーシティ・多様性:
性別の違いはないです。人種、国籍は日本語さえわかれば関係ありません。実際、上司に韓国人の方がいます。宗教に関しては礼拝室等はないため各自で用意してくださいとなると思います。障害に関しては障害とわかる人を見てないのでわからないです。

株式会社アークスジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:
ITという業務上性別は関係ないと思います。また、産休から業務に戻ってきている人もいることから一般的な保証はあるものと考えてもらって大丈夫です。自分が体調を崩しやすいのもあるのですが、体調不良での有給も取りやすい印象です。

株式会社アークスジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
顧客によって対応する内容が異なるので、様々なシステム、プログラム言語を扱い開発することになる。
基本的に案件ごとに内容がことなるので、それぞれで扱う内容については個人で勉強し、力をつける必要があるが、不明なことがあれば上司などに相談して対応もできる。

株式会社アークスジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は今と違い、ナディアパークに毎日出社して業務だったのですが、コロナでリモートになり、色んなものがコンパクトになった印象です。後は自社製品のみでなく他社製品の業務に多く携わることの方が多かったなという印象です。

株式会社アークスジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:
IT業界のため、仕事自体は一生無くならない業務だと思います。リモートができる為ワークスタイルも調整しやすいです。また、完全に派遣というわけではなく自社製品も持っているため、潰れにくい印象です。意欲があれば仕事の幅はかなり広くとれる印象です。

事業の弱み:
新入社員で入ってからからプログラミングを学ぶという人にはかなり厳しいと思います。プログラミングを知っていても、言語は変化する為学習はずっとしていきます。環境も適宜変わっていくため、ストレスの原因になりやすい部分もあります。

株式会社アークスジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月の手取りは少々高め、賞与が年2回あり、1回につき1月分と同じ金額もらえる。なお、会社の業績で変化あり。手当は一般的な保険くらいで、前は福利厚生の部分で給料から一部引かれていたが、コロナ等で利用者がいなかったためなくなった。毎月安定した給料というのが特徴。

評価制度:
管理職、技術者と分かれている。実力主義の傾向あり。昇進、昇格は6月に行なっている、管理職に必要なスキルが技術者と全然違う為、適正次第なところがあり、リーダーとなる道とスペシャリストになる道がある。リーダーは管理とSEの仕事になる為給料はこちらの方が高め