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東武ビジネスソリューション株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:
社風はおとなしい人が多くて、推進力や躍進力は薄い。
みんなと違った意見を言うと、変に目立ってしまうという、昭和企業という感じ。
外からの電話をとるべき販売管理費部隊の人達が、電話に出ないのにも関わらず、社内の人達に電話に出るよう促しているのを聞いて、正直どうなのか?と疑問に思うことがしばしばありました。普通の会社では通ることが罷り通らないという事もあります。注意が必要です。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは全体的に希薄な感じ。
特徴的なものはありません。Googlechatを利用して社内の報告やお話をするという感じ。
対お客様向けやオフィシャルのものはGmailという感じ。

ダイバーシティ・多様性:
取組んではいない。

回答者: 男性/ ITマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は通常だと9:30~18:15 の8時間勤務。 お昼
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:時差勤務も施行されているが、利用している人はごく数人でした。
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回答者: 男性/ ITマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:会社の積立財形があったぐらい。東武グループだから、何か特別に恩恵を受け
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回答者: 男性/ ITマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途の方達で構成されている会社と聞いていたので、
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:目立った福利厚生はなく、ごく一般的な関東IT健保に入る感じです。社員に
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回答者: 男性/ ITマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

2.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:人それぞれだと思いますが、世間一般的なIT企業にある、提案審
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないと思うが、できる人に仕事が固まるので仕事がで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:時間休制度などがあり、突発的な休みでも柔軟に対応できる。多様
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:住宅補助は月に10000円〜15000円支給される。これといって変わっ
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:東武グループの会社なので、東武鉄道をはじめ90社ほどあるグループ会社
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITマーケティング事業本部

2.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:中間管理職の立場の人たちは急ぎの事態に休日出勤をしている。果
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級が細かく分けられており、等級によって基本給が決まっている。給与、賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:住宅手当が出ていた退職金は一年働いたら出るかと思われる。オフィス環境:
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回答者: 女性/ コンテンツディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループに様々な会社があるので、様々な業界に関わ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:社風は極めて昭和。保守的な方が多かったです。そんなに変な方
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にもよりますが、そんなに長い時間している人はおらず
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:成長、という面でいうと厳しく、現状維持や目の前のことをやるだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3ヶ月(夏、冬で1.5ヶ月ずつ)と、年度末の業績賞与がある。活
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:退職時に東武鉄道グループで積立てる共済金の様なものがある。それ以外は目
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:20代ぐらいの若い人であれば、最低限のマナーやスキルは得られ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
働きがい:公共交通から、旅行、観光・レジャー、街づくりや不動産に至るまで、事業領
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月15日
教育・研修:グループとしての事業領域以上に、会社としての業務領域が広く、一人前に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して悪くないと思う。残業も少ないし、手当ても充実している。 けれど、そ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:限りなくトップダウン。そして仕事の大半は会議と社内調整。 ちょっと違うな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、比較的働きやすいのではないかと思われるが、役員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:住宅補助が月1.5万、通勤手当等の基本的な手当はある。東武グループの優
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
働きがい:お客様の悩みや相談を直接聞き、それを解決すべく直接対応できることで結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:特にありません。業務によってはシフト業務もありますが、100
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:とにかく自由、だが自分次第。積極的にチャレンジする社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力と実績次第。同年代でも役割や責任によって、役職も給与もまったく異な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、社内の環境的にも休みを取りやすい。もちろん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系や一部上場の優良企業と比べると、仕事の難しさの割には高くないと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:グループ会社が中心のため、企画提案のハードルは企画的低く知識が浅いうち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月28日
働きがい:顧客の業種が多種多様であるため、各人のバックグラウンドを活かして仕事を
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