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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
やりたい人がどんどんやりたいことをやれる風土です。そしてその人自身がどんどん忙しくなります。
これをどう捉えるかはその人次第ですが、上に優秀な人も控えていますので、成長の場としては十分機能していると思いますし、やりがいもあります。

組織体制・コミュニケーション:
いい人が多いです。
ただ仕事ができる人はそこまで多くはない印象です。
コミュニケーションに難がある人ももちろんゼロではありませんが、基本的には会話しやすい人が揃っていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が話せることが前提となりますが、海外の方も多数在籍しています。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は休めます。緊急対応や差し込み対応が発生し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:職種や状況によりますが、休みはしっかり取れます。繁忙期は毎日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:通勤手当はきっちり出ます。ですが残念ながらその他の補助は現在はありませ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発です、プロジェク
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 0万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:実力に応じて上がると思います、上がり幅はそんなに高くありません。グレー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:フラットな関係で働きやすい環境だと思います。会議室が混雑して多少の
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
事業の弱み:今どうなっているかわかりませんが、ギルドバトル(GvG)のタイトルを
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年2回、賞与は業績連動ですが極力出せるように調整が成されていました
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:部活動が活発で、費用の一部負担があったため、多くの
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 36万円 8万円 50万円
年収 540万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:既にかなり時間が経過しているため現在の制度は変わっている可能性はありま
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が非常に良く話がしやすい会社だと感じました。フ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:若手にもチャンスが回ってくる機会が非常に多いためその点での遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経験の有無に関わらず積極的にゲーム開発に携われるので、だんだ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソシャゲバブルの時代は当たり前の風潮でしたが、ゲ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ベンチャーだけあって、人の入れ替わりはとても激しく、かなり流動的で
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:入社当時は残業休出当たり前でしたが、退職する頃には法律をちゃ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
オフィス環境:非常に立地も良くきれいなオフィスであり、その点に関するモチベーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:折角の好環境だが、一部社員によるゴミや匂い等の意識の低さがたまに気
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:男性が比較的多いですが、女性でも働きやすい環
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:親会社のオフィス内のため、同程度の環境が提供されており、自社の規模
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に大きな特徴はなく、業界的に普通という印象。ただし、賞与が一ヶ月分出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月17日
社内制度:正社員に対してのみ手厚い福利厚生が存在する。過去、住宅手当は契約社員に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の弱み:定期的にヒットに恵まれているので実力がないわけではないと思うのですが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長性・将来性:大手グループと提携しているため、新規タイトルの開発に集中できる環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマンでありついていくのがキツイ。 やる気を無くす職場ですね… 契約社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年01月15日
福利厚生:正社員に対しては福利厚生が充実しており、住宅手当や家族手当などが支給さ
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