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パオスタッフサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:
得意先の業界がマニアックなので他社と競合しづらい。
しかし、その業界が不振になると影響されやすい。

事業の弱み:
得意先の業界が不振になると、影響されやすい。
一般派遣にしては、登録スタッフが少ない。

事業展望:
得意先の業界が盛り上がれば、バブルのように景気が良くなる。
=社員の給与も良くなり、相乗効果。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:親会社の色が強い。転勤当たり前など思想が強い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:営業技術を上げるなら、もってこい。支援制度は特になし。職域が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 7万円 7万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 7万円
給与制度:クォーター毎のキャンペーン昇給や毎年昇給がある。月目標達成で最高2万円
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:退職金や住宅手当、寮などは一切ないが、交通費は、ひと月3万円を限度に支
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:特に印象はない組織体制・コミュニケーション:事業所は東京に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:私は営業職は初めてでしたが、先輩社員にOJTを受け企業様や派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:定時間は9時~18時で残業時間は1か月20時間未満です。締め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:業界未経験の方でもしっかりとしたOJTや研修資料があり、良いものがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
給与水準:入社一年目の時は中々給与が上がらなくて不安な時期もありましたが、明確な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長・キャリア開発:企業様の対応・応募者の対応等、人を見る目(営業力)を養えます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
オフィス環境:オフィスに通気口がない為、定期的に窓を開け換気しないと空気が悪い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
教育・研修:事務未経験で入社し毎月行う業務について研修をして頂いていたが、一年を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
オフィス環境:年齢層が若い会社なので皆メリハリはありますが、和気あいあいと従事し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
成長性・将来性:通信業界を専門に人材派遣・紹介をしている会社ではあったが、IT業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤することはありませんが、エンジニアさんがどう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
福利厚生:これといって特別な福利厚生はない、、社員食堂や社員割引の待遇等、就業す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
女性の働きやすさ:私自身、入社当時は育休・産休の取得について気になっていました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
オフィス環境:周りにオフィスが沢山あるため、直射日光があまり当たらない。駅が目の
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:通勤費のみ。オフィス環境:神田駅徒歩1分。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:管理部のみ女性なので、営業職は男性だけ。女性は男性だらけでも大
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。社員が思ってたより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界の事を何も知らない状態で入ったので社会の流れの勉強ができ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:アウトソーシングなので、色々な企業で仕事ができるくらい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:派遣先によると思われる特にスキルやキャリアがなければ簡単作業
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:本社の社員は全体的に若いが、派遣社員は年齢が高めである。組
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:特にないが、自主的に取れば、資格取得にかかった受験代のみ支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたい、合った業務に当たればやりがいは自ずと感じるかと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先によりまちまちですが自分が出向したところは、みなし残業代としてあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:移動体通信系の会社への出向が主となる。そのためか就業中の社員であれば陸
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本は、土日祝休みでカレンダー通り。多様な働き方支援:派遣先
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先の休みは取りやすかった(作業が入っていなければ)多様な
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:通勤手当・社会保険オフィス
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもできるとの事だったが、正直未経験だと厳
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待は無かったのでギャ
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