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株式会社ボルテックスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
東京の一等地の不動産をかなりの量自社で保有しているので、会社が潰れることはほとんどないのではないか。
区分所有オフィスは、将来的に再開発の際に必ず障壁になると思う。デベロッパーからしたらかなり迷惑な事業だと思う。

事業の弱み:
競合は不動産会社というよりは証券会社、オペレーティングリースなどを扱う投資会社になると思う。
金融機関とのリレーションもかなり強まっているし、競合と比較しても優位性が高いと思う。

事業展望:
おそらくではあるが、区分所有オフィスの販売をやめ、不動産保有会社になるのではないか。

回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
企業カルチャー・社風:営業職はよくある精神論多めの雰囲気。管理部門は冷めた雰囲気
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦のしやすさはあるし、稟議も通りやすいので声を上げればや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:営業ノウハウを共有する文化があり、風通しも良い。与えられた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給・昇格のチャンスは年2回ですがこれは同時に降格の危機でもあります。
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:聞くとご立派な経営理念を掲げているが、普通の不動産会社と変
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:昇給は細かくグレードというものが分かれている為少しではあるが上がりやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の弱み:商材が非常にニッチなため、市況や景気、税制や金利など、外的要因のの影
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:持株会があるので人によっては退職金代わりになるかと思うが、感覚では従業
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:挑戦は絶対に背中おしてくれるというカルチャーがある。やる気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:表向き、ノー残業デーや休日出勤撲滅的な感じでやっているが、現
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:役職付きの方たちがやる気に満ちあふれているのはとてもいいこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:これと言っていいなと思う福利厚生はなかったです。新卒には家賃手当があり
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 104万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 104万円
給与制度:グレード制度で業界内では月給の比率が高いと思われる。インセンティブは無
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回答者: 男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:自発的な行動が尊重される風土で、個人の裁量も大きい。やりが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードごとに細かく設定されている。営業も間接も同じ設定なので、関節の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:持株会は存在しています。ストックオプションはありません。現在上場につい
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回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業は人により大きく変動するが、休暇は申請すれば取得できるよ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:オフィスは非常に綺麗。福利厚生は整っており、交通費支給、家賃補助は家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする社風だと思います。風通しもそれなりにいいと
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:宅建資格取得が推奨されています。以前までは全社員一律で取得必
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦するものに対しては良い評価を、得られると思います。いか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成果が出れば給与に反映される。成果が出なければ給与は上がらない。当たり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:直談判ができる重要な仕事も社歴関係なく任せてもらえる組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:オフィスビルをマンションの様に区分所有し、投資物件として販売、管理す
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休めています。不動産業で数少ない土日休みなので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。キャリア形成については、営業の場合、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:上司によって左右されるが、基本的にワークライフバランスをよく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:新しい事には何でも挑戦する風土があります。風通しはそれなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 6万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価基準は、営業会社になるため成績次第では1千万円は超える可能性あり。
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回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は部署により見込めなさそうであるが、自走力のある人は比較的給与等も
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中途採用で入ってくる人は高い給料で入社してくる人が多いので面接時にしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出すと新卒一年まで主任になったりしており、本部長がそのコースで3
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:成長はとてもできる。ただ、なかには能力を評価されないまま退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:悪くはない。ただ、新入社員は借り上げ社宅だが本社から通勤1.5時間を強
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