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株式会社エニシルのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社エニシルの回答者別口コミ（2件）

  • 総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月11日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年04月01日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社エニシルの職種別口コミ（17件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社エニシルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月01日
オフィス環境:
本社は駅から近くにあり立地条件も良かった。

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株式会社エニシルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
比較的休みは取りやすかった記憶があります。当時はフレックス制度とかは無かった記憶があります。今は分かりません。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業とかは、無かった記憶があります。

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株式会社エニシルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの気質の人が多かったですが、力とパワーがある営業の方が多かった記憶があります。良い人も多かったです。その反面怖い人も多かった記憶があります。

組織体制・コミュニケーション:
どの上司も話しやすく距離感はとても近かった記憶があります。困った時は部署に関係なく相談に乗っていただいた記憶があります。会社的には一体感があり、仲間意識も強く、とても楽しかった記憶があります。

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株式会社エニシルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実していたように感じた。さまざまな二泊三日とかで、研修制度に参加させてもらい、勉強になった記憶があります。

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株式会社エニシルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
魅力的な人が多そうという点で入社を決めたので職場の雰囲気については全くギャップはなかった。ただし残業時間はかなりの長時間残業で終電か終電の一つ前が基本でかなりのハードワークであった。給料についても昇給額が少なくかなり安かった。

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株式会社エニシルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】ただ経営陣と、実際業務を行う営業部との温度差は激しい。    システム変更など、実務を行っている人なら実行しない計画ににて、意見をあげても参考にはして貰っているかもしれないが。ほぼ強制的に決まる。転勤の通知は最悪で１週間前など。。。引越し先もままならない。。    重要な連絡事項ほど、突然おりてくる。
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株式会社エニシルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は上がって３０００円程度であった。給料としてはかなり安く世の中の年収と比べても非常に安かった。

評価制度:
昇格についてはある程度実績と能力がある人が上がっていた。

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