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株式会社TFCのカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(9件)

株式会社TFCの回答者別口コミ（9件）

  • 不動産事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年08月22日
  • 不動産事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年08月22日
  • 課長代理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月28日
  • 営業、施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月27日
  • 営業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年06月26日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社TFCの職種別口コミ（43件）

営業系（26件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（9件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社TFCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
オフィス環境：
2フロアで業務をしており1フロアは全部署の執務スペース。
もう1フロアは会議室3つ、フリースペース、休憩室（昼食が食べられ、フットマッサージ機あり）がございます。
執務スペースは役員含めて全社員が業務をしており、他部署との繋がりもございます。
屋上には喫煙スペースがございます。
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株式会社TFCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
勤務時間・休日休暇：
休日について
カレンダー通りの休日です。ゴールデンウィークや夏季休暇に有給休暇を利用して長期休暇を取得する事も可能です。
営業部では休日出勤はございません。
万が一あったとしても年1回あるかないかです。

勤務時間について
朝10時から19時まで、残業があった場合でも20時前には帰社しております。
朝も特段早く出社する場合は殆どございません。
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株式会社TFCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月09日
企業カルチャー・社風:
自由度は高く裁量を持って業務に取り組む事ができると思います。また意見を発信する事が重要視されており、自分の意思を持って業務に取り組むことを求められていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションはある方だと思いますが積極的な姿勢で行けない人は難しい部分があると思います。

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株式会社TFCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月09日

回答者： 男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年03月09日
女性の働きやすさ：
この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますかという問いですが、事務職の女性や営業職の女性、アルバイトの女性などが増えてきているので働きやすくなっていっていると思います。また、休憩室もあるので食事の際には外食してもいいし、休憩室でお弁当を食べて読書やウトウトしたりできるので働きやすいのではないでしょうか？
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株式会社TFCの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 男性/ 営業、施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月27日
働きがい：
全部署を通じて言えることは、自分の裁量で仕事を進めることができる。各々が担当するお客様に対して、付加価値を付けてサービスを提供することができる。そのお客様がリピーターになった時に「働きがい」を感じます。私の所属している建築工事部門においては、ゼロ（スケルトン）から店舗やオフィス等の内装工事を手掛けた時、外壁改修工事で外観が施工前と後で大きく変化した時、工期が長ければ長いほど終えられた時の達成感は言葉にできません。
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株式会社TFCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：
事業用不動産の経験値を増やせる事を期待して入社したが、入社後は上席と一緒に仕事を進める事が殆ど。商談に同席し一緒に案件を進めてもらえたので経験値を短期間で増やす事が出来たと思っている。大手企業のように研修制度が確立されているとは言えないが、親身になってしっかり教える社風があり、いい意味で入社後のギャップがあった。
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株式会社TFCの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2017年08月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月29日
事業での社会貢献：弊社は新宿にて約10年事業をしておりますが、世界有数の商業エリアとしての発展に貢献出来たかというと、まだまだ力不足だと感じています。新築ビルのプロジェクト等、少しでも新宿の活性化に貢献したいと思いました。
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株式会社TFCの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 男性/ 不動産事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
外部の評価制度を使い3ヶ月毎に上席と話し合いながら自分の立場に合わせた目標設定を行う。
目標達成度合いに応じて評点が付き、その結果で昇給額が決まる。昇給のタイミングは年に2回あり自分の昇給額も明確なので、仕事に対するモチベーションも上がる。

評価制度：
昇進・昇格は1年に1回。営業成績や行動評価に応じてスピード昇格もありえる。
年功序列で昇格していくイメージはあまりなく、実力主義だと感じる。若くても優秀な人材であれば上に引き上げ、更に経験を積ませようとしている。
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