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東京海上日動ベターライフサービス株式会社の口コミ一覧ページです。東京海上日動ベターライフサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを114件掲載中。ライトハウスは、東京海上日動ベターライフサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	4万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
半年に1回ペースで昇給はあります
ただし1000-3000程度また基本給が16万からスタートなのでかなり給料面は難しいかと思いました。
初任者研修1万円これは入社前に必ず取らなければないないのでご注意ください。
事務者研修1万5000円これは介護の実務経験3年以上じゃないといけません。
またどちらも研修は実費です。合格したら研修費は会社に申請すれば返金されますが承認まで時間がかかります。
住宅手当なし、交通費支給あり。

評価制度:
ほぼ年功序列ですね
またかなり上からいってきますので実力を見せて上の先輩たちに認めてもらえなけば仕事以外の会話はほぼできません。

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	20万円	4万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒は基本給15万＋で残業時間、資格手当、夜勤手当を含めれば月20万但

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:資格を取得すると手当が出ます。強制ではありませんが、多くの方

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

勤務時間・休日休暇:自分で調整すれば残業はあまりしなくていいと思います。時間外に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の強み:東京海上日動のグループ会社であり、経営は安定しているのではないかと思

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:毎年新卒社員も入社しており、若手の社員も非常に多いです。ま

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回答者：女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。また人間関係も良好だったと思います。事業

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:産休育休もとりやすく、希望休もとりやすい。休みも比較的とりやすい印象。

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
415万円	30万円	2万円	60万円

年収	415万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給や昇給は少なかったが、処遇改善加算が他の会社よりも多かったので、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:産休、育休等は使用している方も多くその後復帰されている方もいて

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回答者：女性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ みずたま介護ステーション蒲田

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:ケアマネジャーの更新研修が出勤扱いにならず、公休や有休利用し

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に、パソコンのスキルは文字が打てれば記録で

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

企業カルチャー・社風:担当する入居者が多いほどその分挑戦する機会が多いと思います

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい組織体制・コミュニケーション:上司とは事業所

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回答者：女性/ ナイショ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は部署によるが、比較的取りやすい。小さいお子さんがいる職

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

勤務時間・休日休暇:介護業界として考えるとワークライフバランスは良い方なのではな

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回答者：女性/ ケアスタッフ総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:若手から裁量のある仕事を任されます。それが責任に感じる方もい

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制と伺っておりましたが、ほぼ土日休みで、介

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:3年間研修制度をしています。だたし別の企業の方のため会社独自

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:顧客や社員を尊重し大切にする良いカルチャーがある。わからな

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:風通しが良くみんなで相談し合える雰囲気があると思います。顧

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:現場の社員はシフト制となっており土日や夏季、年末年始それこそ

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回答者：女性/ MHP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:パートの場合勤務累計時間数に応じて段階的に時給が上がる仕組みとなってい

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:訪問介護、居宅介護支援はそれぞれに必要な資格、施設部門であれ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

勤務時間・休日休暇:訪問介護部門は休みが取りづらかった。居宅部門は融通がきく。時

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して数年施設部門と合併してから、基本給がかな

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:介護職から現場経験を積むことで実務者→ケアマネ→管理者にステ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

事業の強み:東京海上グループというブランドだからこそ、信頼はされやすいと思います

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

評価制度:母体がしっかりしているからか評価ツールがあり、しっかりと成り立っていた

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

事業の強み:常に新しく事業所を展開することを考えているようです。毎日そのようなメ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	2万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給や賞与はあまり高くありませんが、夜勤手当などで、他職種よりも初任給

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ケアスタッフ

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

福利厚生:住宅手当、寮、退職金はありません。通勤手当は全額支給。資格を受ける際に

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金は5年勤務しないと出ないので注意が必要。住宅手当は無い。オフィス

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:勤務時間中に、自ら研修を行ったり、民間の研修を受けたりとさせ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:有料老人ホームの割に給与は低めだと感じました評価制度:人事評価が明確で

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	東京海上日動ベターライフサービス株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.tnbls.co.jp/
所在地	東京都世田谷区用賀４丁目１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４－２Ｆ

従業員数	2150名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	中村一彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7130件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4220件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:会社としても異動に寛容というか、異動が流動的で思った以上に人... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1598件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築家 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 建築部 / 課長事業の強み:M＆Aは今後も加速し、上位企業での熾烈な争いに突入すると思う... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1091件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 相談員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ライフ事業部 / なし事業の強み:ネームバリューは最強クラスで、それに応じ顧客がついている感じ... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(901件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:年中人手不足なので、誰かが体調を崩したら休日でも平気で連絡が... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(770件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部勤務時間・休日休暇:週に2日、決まった曜日が必ず休みです。常勤で休日出勤すること... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(728件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / イリーゼまつど五香 / 一般勤務時間・休日休暇:休みやすいのがこの会社の唯一の長所多様な働き方支援:なし... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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