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エンジュク株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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エンジュク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭のベンチャー企業ですので、常に新しい動きがあります。誰であれ、新しいアイデアを出したら、とりあえずやってみようという空気があり、それをサポートする気風もあります。営業においても、互いに競争し合いながらも、協力し合いますし、ノウハウや知識を独占したり出し惜しみしたりせず提供し合うという雰囲気があります。

エンジュク株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:前職の経験を活かしながら、今までやったこともない新たなチャレンジができるので自分の仕事の幅が広がりました。そして新しいことをやることによって知識や経験を得ることができるので、日々成長を感じることができます。周囲の力も借りながら自分もそして会社も成長していけると思っています。

エンジュク株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ マーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時の基本給は前職を考慮して設定されます。昇給は原則として年1回です。また、役職者には役職給があります。スマホ補助金が月3,000円、月ごとの目標を達成した場合のインセンティブ給、メンバーの互選により1名が選ばれる月間MVPのインセンティブがあります。また、半期ごとに、利益に応じた賞与があります。

評価制度:
評価制度は実力主義です。その人の能力と適性に合った業務が割り振られます。小さな会社なので、臨機応変に業務内容が微妙に変わることがあります。目標設定がなされ、その目標の達成度に応じて評価がなされます。また、管理職になるには一定の資格(FP2級等)の取得などの要件があります。3ヶ月に1回、成果面談が行われます。