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回答者: 女性/ ITS事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
成長意欲が強く、挫折をバネにして努力を続けられる方なら、どんどん重要な仕事も任せてもらえる環境だと思います。
また、エンジニアとして客先常駐での業務がメインの場合も、月1で開催される帰社日やクリスマス会、社長のお誕生日会など社内行事が豊富なため帰属意識を持って働くことができます。
ただ、社長と直接の関わることが多い部署であれば、求められる仕事のレベルが高く、キャパオーバーで挫折してしまう方も多いので、期待されただけ頑張れる方でないと長くいるのは難しいかもしれません。

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:厚生年金、雇用保険、時間外手当、役職手当、通勤手当オフィス環境:客先常
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は客先社内評価次第賞与は夏冬2回月給分支給資格取得制度(どの資格も
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:自分の現場は土日祝休みで残業もそこまで多い方ではなかったし、
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:配属される現場によって異なりますが、本社での勤務時間は平日9
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:当然だが、経営者が時代の潮流を読みながら、トップダウンで会
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回答者: 女性/ ITS事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性のキャリアを大切に考えている社長なので、産休や育休は取りや
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在、新卒のため最初の3ヵ月は研修期間として本社
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回答者: 女性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第だが、休日休暇に関わるコンプライアンス遵守意識は低
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業とのコネクトもあることから多種多様な業務
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:社長から長時間にわたって叱責という名のありがたいお言葉をい
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:お客様先の勤務体系次第となりますが、基本的には土日祝は休みと
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に同じ出向先にいる限りは単価がほぼ上がらないので上がりません。評
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:給与は新卒で入社した頃からほとんど変わっていません賞与も大体1ヶ月分が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業月20時間以上。土日祝は休み。定時で帰れることはない。多
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。オフィス環境:小さくこじんまりとしたオフィス
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので相手側の事情によります。あまり炎上案件には入ら
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の弱み:SES以外に何をしてるのか。事業展望:事業は服選びでは無いです。興味
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:新卒のときにとても多くの仕事を任せてもらえたので、他の会社に
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:本社から2駅までは住宅手当で月3万円でたと思います。場所は恵比寿や中目
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回答者: 女性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:IT未経験な私だったが、入社後に社員研修があり、開発の概要や
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:他社ではありえない水準の仕事を新入社員のうちから任せてもらえ
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回答者: 男性/ ITS事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:IT業界の会社となるとどうしても男性社員の割合が高い傾向にあり
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回答者: 女性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:参画する現場(企業)にもよりますが、私自身はとてもライフワー
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 女性/ ITS事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:経営状況の変化があったため仕方のないことかもしれませんが、入社時に聞い
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回答者: 女性/ DX事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:IT企業は男性が多いと思われますが、この会社ではDX分野に力を
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:客先常駐という業務形態ですが、ほとんど残業がない現場ばかりで
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回答者: 女性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
事業展望:【事業の今後】今注目されているDX分野で現在拡大していて、DX分野に特
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回答者: 女性/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:【働きやすい環境】IT業界では、珍しい女性代表ですし、社員も女
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回答者: 女性/ ITS事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のエンジニアであれば、勤務時間も休暇取得も現場次第で
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列という風潮は全く感じず、資格の取得や現場からの評価で正当な昇格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:どういった事業の会社なのかわからない。幅広い分野
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:本社は特に、タスク過多な上叱責の時間が多く、土日に仕事を持ち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けません。 平均勤続年数は2年く
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
事業の強み:事業展望は、特に見えないが、人を採用しては派遣して辞めては採用してマ
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