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回答なし
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給は低く、各種手当(交替手当と勤務地手当)と見込み残業で成り立っている。総額としては絶望視するほど低くは無いが、決して多くも無い。
通勤手当の上限が決まっているため、遠方からだと損をすると思われる。
賞与は7月末と12月末。約2.5ヶ月分。

評価制度:
評価を行う人間が現場にいないため、評価の対象になるには仕事が出来るだけでは足りない。
派遣では年収を上げようと思うと転職という選択肢になりがちで、周囲にもそうして転職した同僚や先輩がいる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:派遣で配属されたら、3日3休みなので予定等も組めやすいと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:人間関係を大事にしようとする人が少なくとも自分の周りには多
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回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合は4勤2休の交替制となる。祝日、夏季休暇、年末年始
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日休暇派遣のエンジニアに関しては派遣先のス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:派遣先で頑張れば、社員になれることも可能です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:派遣先による為なんとも言えないが、自分の所は土日祝日休み、長期休暇もあ
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:社内資格のみで国家資格の取得を求められたことはいまのところな
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:キャリアアップを考えられているのでおすすめしません。所詮は派
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:寮や通勤手当等あり食事手当なんかはないオフィス環境:働きやすい環境を作
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:退職金は積立式です。赴任者には赴任手当、寮付きと待遇が良いです。現地採
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:長崎本社の会社である為か、基本給はただただ低い。その為、とにかく手当て
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口コミ投稿日:2020年05月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験が10年ないのなら20万はいかない、残業や交通費はちゃんとでるが大
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:初心者歓迎、高給、休日180日/年に惹かれて入社。黙々と作業することが
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
事業の強み:ドローンなど最新の事業を挑戦している。事業の弱み:派遣業、製造業のサ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特記なし。組織体制・企業カルチャーの改善点:半
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:お客様第一の精神で仕事をされている印象です。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:不明成長支援制度:入社時に一週間程度研修がある。(安全研修、マナー
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:年2回支給されます。30万×2程度。業績によって支給されないときもあるみた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性?この会社にそれを求めるのは間違い。上層部の遊び代を社員が働
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先にによるが、自分場合はほぼ残業はなし。ただしオンコール
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:残業代は1分単位で支給されるが、私の配属先はほとんど残業が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:今後伸びる展望のある半導体関連事業の弱み:社員の経験値が低め事業展望
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全くやりがいなし。そもそも、技術的スキルが低く何故、エンジニアと言うの
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本、休日は休めます。しかし、派遣先都合になることもしばしば
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特にない評価制度:実力を評価してくれる傾向が強いが、実力というより評価
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:毎日出来ることが増えていくので実感はあると思います。働きがい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
福利厚生:福利厚生などはとてもいいと思います。オフィス環境:立地は工業団地ですし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:半導体関係のお仕事なので潰れる心配はないと思います。事業の弱み:全体
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:取引企業次第。大手であれば休みが多いのでいい。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:派遣が最大手なので派遣先による影響が大きい働きがい:あまり感
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口コミ投稿日:2023年12月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:長崎県では平均ぐらいだと思います。評価制度:普通の会社と同じだと思いま
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:男性がほとんどの会社ですが、オフィス在住の社員以外はほぼメール
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回答者: 男性/ 設備保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアじぎょか

2.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当の上限が2万と決められている。退職金は5年以上勤務した者が対象
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事的なサポートは無です。期待もしてませんが。
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