口コミ投稿日:2023年07月28日
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
5.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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株式会社A.C.Techのカテゴリ別口コミ(39件)
株式会社A.C.Techの回答者別口コミ(6人)
- 設計部 / 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月28日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月28日
- 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年07月17日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年07月16日
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年07月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社A.C.Techの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部
残業により勤務時間が19時を越えた場合、日当たり500円が支給されるため、仕事へのモチベーションの向上の一つとなっている。
デスクワークが基本となるため、社員の体調を考慮しお弁当を200円程度で注文することができる。強制ではないため、日によって注文しない選択も可能である。
オフィス環境:
社内改装を実施し、オシャレで明るく働きやすい環境である。
改装後は、簡易ジムスペース、カフェスペースを設け、昼休みや休憩に使用できる。
1人1台のパソコンとスクリーン2台を支給され、広々としたスペースで業務を行うことができる。
各机の周りには、3面仕切りが設置され、集中できる環境、効率よく取り組むことが出来る環境がしっかりと整備されている。その他、ウォーターサーバー、コーヒーマシンは無料で使用可能である。