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株式会社ポッカコーポレーションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
体育会系ではあるが、人格的にいい人が大半をしめるので、理不尽な会社では全くない。しかし、飲みや付き合いは、最も重要視されるポイントであることは間違いはないが、食品、飲料メーカーには共通して言える部分ではある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常に活発な会社である。そこが1番のいいところであり、学ぶことが非常に多い。上とも非常に良い関係性を築く。

ダイバーシティ・多様性:
性別問わず仲が良い。女性営業もいるので居心地は、わるくはないように思う。仕事がら外国との絡みは全くないので、ダイバーシティ的要素は非常に低い。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は530~570万が平均でなかろうか。上場廃止をへて某ビール系の飲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:そもそも退職まで勤める社員がなかなかいないのがこの職種、業界に大いに言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性は今はサッポロ資本なんで、現在の詳しい状況は、不明ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:そもそも、女性は派遣社員が中心に活躍している。受注センターはセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ヘイシステムのようなと能力評価と目標管理に基づく業績評価を各々完全に切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業トーク、プレゼン力、人間関係構築力、コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関しては、非常に充実していて、一般的な会社以上にスキルは、身に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品メーカーの中でも、飲料メーカーは、給与は高い。しかし転勤が多く、一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社ほ方針が定まらず将来性に不安あります。なかなか思い通りの業績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:10年前は残業当たり前な時代ではあったが、基本売り上げさえ上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サッポログループになり若手があまりしょうしんと昇格しなくなった感じがし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個々人の主体性による行動が求められる、良い意味でも悪い意味でも野武士集
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるとは感じなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社内リクルート制度があり、自分もそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じなかった。 私が在籍していたころは、体
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】年齢の近い先輩は、仕事の基本や生活のこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多かった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社三年目の最後に、フォローアップ研修があったと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日をノー残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】労働基準法に準拠しているが、長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員としての勤務でしたが、とても長く務める派遣社員が多く、派遣
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。 派遣でも、アルバイトでも、先行き不安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はちゃんと整っています。 私は派遣だったのですが、正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:食品、飲料水を扱っていましたが、食品に関しては業界でもトップクラス
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