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夢リゾート株式会社のカテゴリ別口コミ（86件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(15件)

夢リゾート株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円250~550万円12人

（平均年齢37.8歳）

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数12人

（平均年齢37.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		378万円
（平均年齢37.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

夢リゾート株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • なし / なし / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年09月28日
  • じゃんぼ総本店 / 店長 / じゃんぼ総本店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2021年08月15日
  • 鳴門鯛焼 / 店長 / 調理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年07月28日
  • 営業部 / 店長 / 営業部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年02月20日
  • 販売製造 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年01月18日
回答者一覧を見る（15件）

夢リゾート株式会社の職種別口コミ（86件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（76件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（86件）

夢リゾート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月28日

回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鳴門鯛焼/ 店長

2.2
口コミ投稿日：2021年07月28日
福利厚生:
福利厚生については社会保険くらいだと思います。

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夢リゾート株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日：2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:
週1〜2日の休みだった。
人によっては週1回しか休みがないため、
ワークライフバランスはあまり取れない。
また終わる時間も8時は必ずオーバーするシステムであり、ハードな面は多い。

多様な働き方支援:
仕事上、リモートワークは不可能。
フランチャイズ制になれば
一定のロイヤルを払い、比較的自由に
働けるかもしれない。
ただしそれは売上が高い店に限った話で、
ほとんどの店は人件費を削るため
色々考えている。

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夢リゾート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月15日

回答者： 男性/ じゃんぼ総本店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ じゃんぼ総本店/ 店長

1.0
口コミ投稿日：2021年08月15日
企業カルチャー・社風:
売上至上主義の一点につきます

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はラインぐらいでしか繋がりません。
ほとんどが顔も知らない人ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
なにもありません。

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夢リゾート株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日：2021年02月20日
女性の働きやすさ:
体力があれば、問題ありません。
逆に女性社員が増えて、いいとおもいます。

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夢リゾート株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日：2021年02月20日
成長・キャリア開発:
店長には、ランクアップが数種類あります。
その都度、営業姿勢や実技試験など
実際には営業している様子もチェックされている

働きがい:
店長ランクアップしていけば、安定した収入です。
一定のランクにいけば本社幹部の道や、FC展開の道、店長を極める道になります。
3年程度いれば自分のいきたい道に進んでいけます。
悪くいえば、壁にぶつかり戸惑う事があるかもしれません。

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夢リゾート株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日：2021年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
世の中が進化していくので、LINEでの仕事や共有事項が多い。また、会議的なのは一切ない。

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夢リゾート株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月20日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日：2021年02月20日
事業の強み:
テイクアウト専門なので、コロナ禍でも昨対はダウンしますが、それでも適度に売れる事。

事業の弱み:
組織体制が、頻繁にかわる。担当マネージャーがコロコロ変わる。その都度、グループ店舗も変わるのでシフトを作る際に混乱してしまう。

事業展望:
出店スピードが早いので、出店する事はいいこであるが店長の育成についていけない。又社員不足である。

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夢リゾート株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 女性/ 販売製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日：2021年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 28万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
初任給28万円と書いているが労働時間が長い＋残業代等でその金額なのかと思います

評価制度:
社員、アルバイトにも昇格制度があるので
やる気がある方は評価される。
ただ上司も忙しいのであまり店舗に来れず昇格するタイミングが無くなる事も多い

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