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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
社員が皆、意気意気で活気があります。
社長とも距離が近く、企画の提出、提案がすぐ出来るのでやりがいはあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員が皆真面目で、一つ一つの仕事に対し真面目に取り組んでいます。
だから話すときも真剣に話し合い、打ち合わせています。

ダイバーシティ・多様性:
ワールドワイドな考えをもっていると思います。
世界情勢にも常に対応し、毎朝朝礼にて発表して頂きました。

回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:スキルをしっかりと考慮して頂きました。給与、待遇面はとても良かったです
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇その他は、そのままで良いです。明記された約束以
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:手当は厚くでると思います。退職金はありません。オフィス環境:立地、通勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:お茶やコーヒーマシーンがあるくらい。後はなし。オフィス環境:ビルのワン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時の仕事内容は大変やりがいは感じました。ハードな仕事環境ではありまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相応に高額な部類ではあったとは思います。時間に対して見合っていたかとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたいこと、やってみたいことを積極的にやれる。更に、それが会社のため
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:その人のポテンシャルを最大限に引き出していくと言う、スタンスな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:上場したので融資は受けやすいんじゃないんですか。あとは特にないですね
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:内勤は非常に勤務のボリュームがあり、まともにやろうとすると休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:社長及び他の職員とのコミュニケーションが円滑に行えて、かつ独
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:スキルアップだけではなく、みんなのこと、会社のことといった大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:年棒制、かつ変形就労時間、みなし残業を採用しているため基本的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は、業務量に対する人数の不足によって非常に困難
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回答者: 男性/ 不動産企画・仕入・開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発事業部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:やる気次第で次のステップにすぐ進め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制かつ、みなし残業、変形就労時間制を採用しているため、最初の労働契
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給与が良かったから【入社後のギャップ】勤務量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:要領よく働ければ、早期に役付きになれます。また給与自体
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口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:業務量に対して人員が多いに不足しているため、とても夏期休暇及
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制の為、賞与はありません。営業であるならば、利益に対するインセンテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社として未整備な部分があるので、経験のない業務を一から学ぶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でも、自分の頑張り次第で給与に反映されるので、モチベーションを高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事をしながら新しい知識をつけ、自分の出来ることが増え、成長を感じられ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社を良くしていこうという提案が受け入れられやすく、チャレンジしやすい
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