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回答なし

回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスは自分で調整出来る会社。
ガッツリ稼ぎたいメンバーは夜遅くまで残業しているし、早めに帰りたいメンバーは定時で帰っている。
社内の雰囲気としても残業を勧めている文化は全くない(むしろ「早く帰りなさい」と言われる)ので、どんな人でも働きやすい環境下だと感じている。
有給休暇も自分自身の業務タスクとのバランスを見ながら、各メンバーが自由に取っているので、とても働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
コアタイム制(11時~18時)のフレックス勤務なので、朝の通勤ラッシュを避けることが出来るのがありがたく感じている。

働き方支援に関しては目下制度を構築している最中であり、働きやすさ改革に関しては積極的に推進している印象。
※ただし推進している最中ということもあり、勤務体系やフレックスのコアタイムが結構な頻度で変更になるので、自身が置かれている環境に順応していく気持ちは必要

回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては目新しいものは無いが、1分単位で残業代も支給され、基本給
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回答者: 男性/ CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:労務に関しては良い意味で非常に厳格に管理がなされていると会社
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回答者: 男性/ CX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:私は以前人材領域で営業をしておりWEBマーケティングの知識に
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが、残業をしなくても仕事が終わる部署で
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:どの部署も基本的には他部署と連携して仕事を進めてい
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回答者: 男性/ カスタマーエクスペリエンスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業展望:会社のメインプロダクトはサブスクリプションモデルなので収益も安定してお
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員の過半数以上は入社のタイミングが近く、年齢も比
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:部署により異なりますが、個々の裁量で仕事ができる。その分責任は大きくな
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回答者: 女性/ インサイドセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日(祭日も含む)と年末年始、夏季休暇もあり
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:時間外労働の削減や休日休暇は徹底されていると感じます。残業時
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回答者: 男性/ インサイドセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:会社全体的に非常に仲が良いため、風通しがよく仕事が
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
オフィス環境:六本木の真ん中に位置し、駅最寄りの出口から徒歩30秒かからない立地
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすく、割と活発
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回答者: 女性/ インサイドセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:同年代のスタッフが多く、ざっくばらんにコミュニケー
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回答者: 男性/ インサイドセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:・残業時間に関しては人それぞれで差はあるが、残務がない限りは
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回答者: 女性/ インサイドセールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:女性が今は少ないのですが、その分とてもフレキシブルに対応しても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間や一人一人の距離が遠くなく、先輩にも気軽に相
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:本当にやむ終えない場合、ごくまれに発生する可能性もありますが
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社内の関係は良い方かと思われます。他社では部署ごと
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回答者: 男性/ インサイドセールスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職では目標数値が高く設定されてたことから、インセンティブをもらえない
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:社員は真面目な人ばかりの会社で、ヤル気があって積極的に動く
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度についてはおおむね満足しており、結果を残し続ければ大幅な昇給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:入社前に伝えられていた通りの休みをいただけてます。土日、祝日
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
働きがい:業務はOJTによって教育がおこわれ、新人でもすぐに実践の場に身を置くこ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
381万円 --万円 --万円 --万円
年収 381万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は分刻みでしっかりと支給されます。また、賞与に関しても、コロナ禍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の実力に応じて正当な評価をしていただけると感じております。個人のや
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:会社所在地から半径?キロ圏内に居住していれば、月額5万の家賃手当が支給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:PMR株式会社はベンチャー企業であり、事業はDM事業、DM発送代行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回程度、社内イベントという形でMVP授与式というものがあり、基本的
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制でした。なので賞与込みの給与です。各種手当に関しては色々あったと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】DM事業を中心に、スマートフ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DM事業部

2.3
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートはエンドユーザーからクレーム含め、1日に数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ベンチャー企業なので、正直申し上げて仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社自体の成長を目標に、社員一人ひ
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