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メルクバイオファーマ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1073万円650~1500万円18

(平均年齢42.7歳)

回答者の平均年収1073万円
回答者の年収範囲650~1500万円
回答者数18

(平均年齢42.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1019万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1100万円
(平均年齢51.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
1128万円
(平均年齢42.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(162件)

メルクバイオファーマ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:
住宅補助は前あったが今は等級ごとの手当に変更している。

オフィス環境:
MRは基本的にはホームオフィス。
本社近辺に住んでいる人は本社に出勤したりしている。

メルクバイオファーマ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 癌領域事業部/ アソシエイトマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は124日あり有給休暇も自由度が高く取得し易い。年末年始や夏季休暇を2週間ほど取得する人はかなり多い。とは言え、休暇中の業務サポートが皆無であり、普通にメールでの依頼がきたり、顧客対応をする事も普通にあるので、携帯とパソコンは休暇中も常に持ち歩いている。

メルクバイオファーマ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないが、経営陣がコロコロ変わるので中長期戦略と言われても何の説得力もなかった

組織体制・コミュニケーション:
上司はどこもそうだが人によって話しやすさは異なる。組織間の交流はほぼないので他の部門が何をしてるかよくわからない

メルクバイオファーマ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思うが、最近MRで女性を採用していない。

メルクバイオファーマ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
若くして、大学病院などは担当できるのでキャリア形成にはよい。しかしながら長期キャリアは描けないのである程度スキルと経験が着いたら他の会社に移動した方がいい。

メルクバイオファーマ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
上司(≒社長)が2年ごとに変わるのに戸惑いがあり、退社した。もっとマネジメント体制が安定していると思い入社しただけに、それが残念。

メルクバイオファーマ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:
扱っている薬剤は各疾患の標準薬となっているため、広く使われている。
現状は売上が伸長している。

事業の弱み:
そのうち競合品が出てきてパラダイムシフトが起きそう。
開発品が失敗するケースが多く、見通しが立てづらい。

事業展望:
今後夜に出てきそうな製品が1製品くらいしかないためその後どうなるのか不安になる。

メルクバイオファーマ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 癌領域事業部/ アソシエイトマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 95万円 10万円 340万円
年収 1500万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 340万円
給与制度:
賞与は営業インセンティブで年に2回もらえるが、目標が高い品目に重み付けの割合が高く、フルで貰える人は3割程度しかいない。

評価制度:
実績の割合で年間評価されるが、中間に位置する評価レンジの幅が広く、行動評価と営業実績に委ねられる。実績が悪くても行動評価で点数稼ぎが出来る仕組みになっており、中間の評価に位置する人の年間評価のバラツキが酷すぎる。
昇進に関する基準を示しておらず、ラインマネージャーさえ部下の評価を最終決定出来ないシステムになっており、事業部長と営業部長の主観で判断され不満が残る。