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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:
強みは風通しの良さだと思います。
ベンチャー企業ということもありなんでも言ってという風潮でした。
年齢も全体的に若く、チャレンジ精神に溢れた人が多くいる印象がありました。
そのような人たちと仕事をすることによって自身のモチベーションも上がって来ますし、様々なことを学べると思います。

他には事業所の数がものすごく多いことが強みだと思います。
数があれば地域社会への知名度もあがりますし、他の施設での経験をしたいということがあればそれも叶うと思います。
事業所の数は年々増えていってますし、介護にからめた新事業も考えていて上手くいくいかないに関わらずやってみようよという考えを持っています。
なのでもし自分の中で何かやりたいことがあるようでしたら最適な会社かもしれません。

事業の弱み:
弱みは強みにあげましたが良くも悪くもベンチャー気質の会社だということです。
やる気に満ちていますがそれを下っ端の上昇志向のない社員にも共用しがちな部分があることです。
それにより付き合い残業も発生しやすいです。
そのような残業など低賃金に関して何かを言えばご利用者様の為なんだからといった空気もあります。
まあこれはここに限らず介護業界全体で言えることかもしれませんが…

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:夜勤が24時間ぶっ通しといいうのが、かなりこたえました。普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
企業カルチャー・社風:社風は風通しは非常に良いです。会長と平社員が接する機会もあ
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:働きがいはやはりありました。利用者との生活は何にも変え難く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:これといって魅力的なものはありません。オフィス環境:小規模を売りにして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
女性の活躍・女性管理職:シングルマザーの活躍出来る部署を!と専門部署を立ち上げた
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良い雰囲気とは真逆でした。上の言うことは絶対で、建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。なんと言っても24時間勤務夜勤が存在し、そ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】現場を見ず数字だけで判断
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践で学ぶ事しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:女性特化したの部署も存在したのですが…すぐになくなりました。そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界全体は成長産業であるが、人材面やキャリア面などでぜい弱性があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】基本中の基本が学べなく、未経験の人に容
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:困難事例が多いので多方面から社会の評価とは裏腹に感謝の言葉を頂ける。普
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:夜間対応できるデイサービスは需要があり、なおかつフランチャイズ展開し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:若い人が多く、頑張れば本部のポストがある。マネージャーと距離
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく忙しいので、受け身の人は向かない。 自分から率先して仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは非常に感じることが出来るとおもいますが、、待遇面では長期的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:茶話本舗は基本的にフランチャイズなので、福利厚生の内容は事業所によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】現場に役立つ研修。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく能力・スキル】事務、営業が最も身につくと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長は自分次第です。というのはどこでもそうだと思いますのであ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:どうしても稼働率は重要なので、本来デイサービスを利用すべきでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】ころころ制度がかわるし契約内容も
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
オフィス環境:会長、社長室以外はオープンスペースになっていて、フリーアドレス。喫
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本人手不足なので合格率は高い!資格なく
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルがとくになく、だいたいこのくらいだろうと気分で決められた感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:利用者様の笑顔が見ることができ、元気を取り戻すお手伝いができる。笑
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】研修会がたまにあるので、わからないこと
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:運営に至る全ての業務である、総務・人事・経理・営業等々を福祉
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり体育会系だとは思ってなかったが、がっつり体
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】認知に関することのレポート、ノロウイルスに関す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:職員の意見が通りやすいので、オリジナルのレクリエーションや活動の企画が
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤があり、休みの日も業務連絡がバンバン飛んでくるので休めた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の教育はほとんどないです。現場
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