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学校法人大阪国際学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノ-残業デイは実行されていないが、残業削減の取り組みを行っている。

学校法人大阪国際学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仲良くは長く勤めることを意識するあまり、時たまおこる人間関係の些細なもつれには、かなり敏感になります。周囲の人間関係のもつれ、自分の人間関係のもつれ、過度なほどに意識し、業務どころではないということがたまに起こります。

学校法人大阪国際学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】大学の経営難で、十数億の負債を抱えています。職員教員には経営状況を示す報告会を開き、オープンにしていますが、大変苦しい経営状況でした。補助金が支払われなくなった場合、学校法人ではありますが、閉校もあるのかと思わされます。

学校法人大阪国際学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性も女性もそうですが、仕事ができる人に仕事が集まると言う習慣があります。女性として自分の余暇の時間も確保しながら活躍するには、上手な人間関係が必要なのでしょう。守ってくれる人をいかに作れるかだと思います。

学校法人大阪国際学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社で活躍しているひとは、少ない時間で多くのことを捌けるポテンシャルの高いことです。ポテンシャルが高いといっても、偏差値60以上で運動の経験もあって、周囲からの信頼も厚いような人間がここの会社では生き残っていけるでしょう。

学校法人大阪国際学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】企業と比べて土日祝日の休みが確定しているのでプライベートな時間を大切にできる。