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その他
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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:
出向先にもよる  という前提はありますが、休暇が取りやすいイメージがあります。
午前中だけ有休を使って休み、午後から出勤するといったことが可能なので、
自分の体調や都合に合わせて休暇を取れる印象です。
勤務時間に関してはプロジェクトによる影響が大きいので、
丁度いいと思うこともあれば厳しく感じることもあります。

多様な働き方支援:
出向先にもよりますが、基本的に理由があればリモートワークや早帰りが可能です。
現在(2020/10)はコロナの影響でリモートワークが許されていますが、
今後どうなるかはわからない状況です。
(恐らくリモートワークが主流になるとは思いますが、今後に期待です)
持病のための通院や作業時間の調整の相談に乗ってもらえるので、
こういった面でとても働きやすさを感じます。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:コロナ渦の状況の中で入社し、配属先が見つからない中でプログラ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、基本給は2/3程度、後は職能給や調整給が上乗せされている。常駐
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費支給や住宅補助など、基本的な福利厚生があります。また、給料も低く
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:福利厚生は、ほぼ何もない。健康診断は、最低限レベルで血液検査すらなく、
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
組織体制・コミュニケーション:コロナ渦ということもあり、状況は変わっていますが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
多様な働き方支援:常駐先に依存するため、希望を満たせる案件に入れるかがポイント。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
企業カルチャー・社風:以前は社内イベントが豊富で、客先常駐という業務形態にしては
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
オフィス環境:弊社では執務スペースとは別に、社員間のコミュニケーションが取りやす
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現在、新しい体制へ変わったばかりで変革期のタイミングでありますが、旧体
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で最近は社員同士合う機会が減っていて、今は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どこの会社も同じ課題を抱えていると思うが、業務形態が客先常駐がメインで
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働いており、役職につかれている方もいます。(出向
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
オフィス環境:弊社はSES企業であるため本社で作業することは現状ないことからスペ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
多様な働き方支援:出向先にもよりますが、事前に事情を会社に説明していれば、希望に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって多少差はあるものの、概ね毎月160h~1
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の技術者のイメージと入社後の技術者のイメー
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
多様な働き方支援:さまざまな働き方の支援を行ってくれる会社であると思います。子育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・客先派遣が売上の殆どを占めているため、客先の景気に左右させられや
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:各々が常駐している為、2ヶ月に1回程度の全体会議で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・中高年の女性は殆どおらず、男性中心。育児休暇やその後の復職は難しいと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:内定者、新入社員は毎月1回土曜日に勉強会参加が義務づけられて
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:だらだらとする残業はなく、ONとOFFが明確なところがいいと
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回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
オフィス環境:オフィスでは常駐社員に対して十分なスペースが確保されており、共有ス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:社員旅行年1回、懇親会など会社の規模が小さい中、色々頑張って行って頂い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
社内制度:私は、契約社員なので、対象者ではないのですが、会社が若い為、役職のかた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断などは、行われていますが、それ以
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:契約社員ですが、大変優遇されています。基本的に客先常駐なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:会社の規模としては、教育研修について頑張っていると思います。特に、新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:女性も、多く働いてる。また役員の方も、女性がおられ、女性の為の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、取り組み始めたばかりて、今までは、客先評価がメイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
オフィス環境:営業担当が現在の常駐先の状況や環境をこまめにヒヤリングしてくれる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】お客様に、プロジェクトが終わったあと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】お客様と契約上位会社との仕事の進め方の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革に乗った、職場環境になったと思われますが、私
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