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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア

1.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
案件を任されると一人にすべての責任を負わされ、沢山抱えると労働時間が必然的に増える。休日出勤は基本的に認めないとの方針だが、新規導入時は休日深夜に行うことが必然的にあり真逆の方針である。代休もあるが消化が非常に難しい。
導入・保守も含めて一人でやることが基本となる為、深夜休日は電話代行があるが、障害までは対応できないため急に呼び出しされ、緊急対応の為そのまま仕事するケースもある。担当が実質一人担当になる為、休んだり他案件に関わると進捗がストップしクレームに繋がることになる為、一人に掛かる負担が非常に大きいのが特徴。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止です。
時短勤務の人もいるが、会社制度がまだあいまいな所がある為、急に制度が変更となることもよくある。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:入社早々に責任のある案件を任せてもらえるので、大変でし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:一言、残業はおおい。クライアント先が病院なので診察が終わって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については裁量労働制をうたっておりますが基本9時18
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:可もなく不可もなく。組織体制・コミュニケーション:もちろん
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:若い子にもガンガン意見を言ってもらってどんどん新しくしてい
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回答者: 男性/ サービスエンジニア部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:資格支援(試験費用の提供)はありますが、手当(給料アップ)は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
事業の強み:上場することを目標に企業努力を行っているが、見える化を進めるといいつ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 3万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 103万円
賞与:毎年7月、12月に支給があり、その前月に所属の上司との評価面談があります。
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:親交を深める名目で期ごとに一人ごとにいくら、所属拠
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、休日数に関しては完璧。システム改良、アプリ入れ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当は、定期券購入禁止の実費の清算となります退職金については入社数
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:いくつかあるが、使っているという情報は聞いたことがない。唯一支店毎に予
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:小さい子供のいる人は少なかった。新婚の人が辞めていくイメージ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 25万円 3万円 103万円
年収 415万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 103万円
給与制度:ベースは少し高いからか、昇給はほぼない。事前に面談があるが、指標が示さ
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:ITスキルが身に付くが、他社でいかせるかは疑問。教育は未経験
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:アプリは自社製でユニーク事業の弱み:バグが多く、開発がコロコロ変わる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は同年代と比べるといい方だと思います。手当は普通です。評価制度:残
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系の会社で、創業してまだ若いのでもっと多様性
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:部署間でも隔たり無くコミュニケーションができる環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:1日10時間労働が当たり前の雰囲気です。残業代は30時間まで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
福利厚生:特に大したものはない。通勤手当は支給される。退職金も一応ある。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みではあるが、展示会などがある場合は土日も出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業代は30時間までしかもらえず(見込みに含まれる)、それ以
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回答者: 男性/ サービスエンジニア部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも大丈夫とあるが、実際は非常に厳しい。研
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:基本ビルの一角をお借りするので共用スペース
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:基本上層部が楽できるような組織体制となり本社の業務
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア

1.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:退職金あり。また、転勤手当や資格支援で補助金も出る。住宅補助や寮は無し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:医療機関様への対応を行うにあたり、医療機関様の組織を全く知らないスタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価出来るような仕事はしていない上司が何も仕事は見ていないのに評価をし
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:身についたものといえば忍耐力。何もかも仕組みが整っていないの
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:深夜勤務や休日勤務には事前申請が必要となっていますので、計画
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回答者: 男性/ サービスエンジニア部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス課/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:退職金制度はありますが、住宅補助や寮はありません。オフィス環境:東京本
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
オフィス環境:地下鉄の駅から近く、JRからのアクセスも良いため都内だけではなく、
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:医療とシステムの両方の分野に対して深く広く知識を得ることがで
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