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株式会社アストロステージのカテゴリ別口コミ（101件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

株式会社アストロステージの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円300~650万円18人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数18人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		550万円
（平均年齢52.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		450万円
（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		456万円
（平均年齢33.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（9件）

株式会社アストロステージの回答者別口コミ（17件）

  • サービスエンジニア部 / 主任 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年03月15日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年02月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2023年10月14日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年08月23日
  • サービスエンジニア / サービスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年06月08日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社アストロステージの職種別口コミ（101件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
IT系エンジニア（87件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（101件）

株式会社アストロステージの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
福利厚生:
通勤手当は、定期券購入禁止の実費の清算となります
退職金については入社数年で中共連に加入するので退職時に郵便が届きます

オフィス環境:
各拠点の立地としては主要都市の駅近くとなります。そのため出勤についても駅もしくはバス停が近くにあるので便利です。

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株式会社アストロステージの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア

1.4
口コミ投稿日：2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:
案件を任されると一人にすべての責任を負わされ、沢山抱えると労働時間が必然的に増える。休日出勤は基本的に認めないとの方針だが、新規導入時は休日深夜に行うことが必然的にあり真逆の方針である。代休もあるが消化が非常に難しい。
導入・保守も含めて一人でやることが基本となる為、深夜休日は電話代行があるが、障害までは対応できないため急に呼び出しされ、緊急対応の為そのまま仕事するケースもある。担当が実質一人担当になる為、休んだり他案件に関わると進捗がストップしクレームに繋がることになる為、一人に掛かる負担が非常に大きいのが特徴。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則禁止です。
時短勤務の人もいるが、会社制度がまだあいまいな所がある為、急に制度が変更となることもよくある。

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株式会社アストロステージの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:
親交を深める名目で期ごとに一人ごとにいくら、所属拠点で合計予算が割り当てられるので飲み会など開くことも可
同じ拠点であればつながりはあるが、地方と東京ではあまり交流がない。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多くを占める。女性も少なからずいるがライフスタイル、結婚など考えると、業種的に厳しいと思う。
国籍はほぼ日本人

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株式会社アストロステージの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア部/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2024年03月15日
女性の働きやすさ:
裁量労働制の流れから、突発な体調不良でも調整可能。
育休制度もあるが最近使用した人はいない(女性割合が低いのもあるが)

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株式会社アストロステージの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.4
口コミ投稿日：2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:
入社早々に責任のある案件を任せてもらえるので、大変でしたが最終的に納品まですすみ、何事もなく稼働したときや稼働後、お客様よりお褒めの言葉をいただいたとき、達成感とともにやりがいというものを強く感じました。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーション能力が高い人であれば、知識や技術がなくても多少至らなくてもお客様には評価をいただけます。
ただ、知識や技術を高める努力は必要ですので自主的に勉強などができる能力も強いことも必須です。
また現行の社員は今の環境へ慣れすぎて、ただただ毎日をこなすような方々が多いため、そんな悪い空気に流されず自分の意志を持ち続けられる人間であればそんな方々を瞬く間に追い越し、さらにお客様に認められるようになれます。

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株式会社アストロステージの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SE/ SE

2.3
口コミ投稿日：2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT系の会社で、創業してまだ若いのでもっと多様性のある感じかと期待していたが、保守的で静かな人が多かった。
だからこそ、社員間での大きな揉め事などもなく、ちょうどいい距離感を築けているとも言えるので、特に不満はなかった。

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株式会社アストロステージの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み:
アプリは自社製でユニーク

事業の弱み:
バグが多く、開発がコロコロ変わる

事業展望:
電子カルテ事業や不動産事業があるが、結果を出せていない

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株式会社アストロステージの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスエンジニア部

2.4
口コミ投稿日：2023年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
415万円 25万円 3万円 103万円
年収 415万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 103万円
賞与:
毎年7月、12月に支給があり、その前月に所属の上司との評価面談があります。そこで各々評価がなされます。
ただ、最終評価は、合計勤務時間と本社人事部と社長の判断ですので、特に貢献がない拠点では平均査定となります。
なので本当に効率よく回している社員や拠点上司の評価が高くても、どれだけ長く会社にいるのかが評価されていたようです。

インセンティブ:
一切ありません。

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