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株式会社FISソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:
通勤手当(全額)
資格手当(取得後支給)
退職金、住宅補助はなし

オフィス環境:
神保町の出口のビルなので、通勤は楽
会議室はビル共通なので、予約制
オフィスはコロナの影響で縮小。基本的には直行社員が多いため問題ないが、帰社する社員が増える時期や時間帯は席がない社員もいる

株式会社FISソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時18時ですが、1時間から時間休を取れるため働き方に関しては融通が利く環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークや現場への直行直帰が可能です。
入社の段階から有給が付与されるので、1年目から時間休や有休がとれる環境です。
有休に関しても、基本的に取りたいときに取れる環境です。

株式会社FISソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:
若いうちから挑戦できる環境です。
早い段階で現場に出ることができ、現場で挑戦を繰り返しながら学べます。

会社としても新商材や新しい取り組みも積極的に取り入れていく環境です。

組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しや先輩との関係性も良好です。
面倒見の良い先輩が多く、仕事以外のコミュニケーションをとる機会も多くあります。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率が高いですが、女性の採用も積極的に行っている印象です。
社員の中には外国人の方もおり、優秀な海外人材は積極的に採用していると思います。

株式会社FISソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性社員は少ないですが、先輩の中には育休を取っている方もいます。
育休を取得するときも、全員快く送り出していました。

株式会社FISソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては年間2~3個ほど取得を推奨されます。
指定の資格を取得すると報奨金ももらえます。

キャリア開発に関しても外部のコーチングを取り入れており、社外の方にキャリアなどの相談ができる環境だと思います。

働きがい:
一番はお客様との接点が多く、お客様の売り上げや環境が良く変わっていくのを間近でみることができることです。
営業している際にお客様から信頼しているという言葉をいただけると、達成感を得られます。

株式会社FISソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:
新規営業と同じくらい、既存のお客様のサポートに力を入れている点です。
お客様と関係構築する環境が仕組化されており、親会社やグループ会社の成功事例が共有されるため常に良い情報を取り入れることができる点です。

事業の弱み:
もともとOA機器の販売をメインで行っているため、働き方の変化に影響を受けやすいかと思います。
ただ、今後OA機器以外の商材を扱っているため会社としても変化していくと思います。

事業展望:
100年先まで経営計画があるため、事業展望が共有されております。
また、中期経営計画もあるので目先の活動と長期的なビジョン両方をもって働けます。

株式会社FISソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本+歩合+福利厚生
基本給は手取りで18万、歩合はチームで決められた目標を達成すると支給、福利厚生は資格手当、通勤手当等
歩合に関しては、新規部署で達成している社員はほとんどいなかった

評価制度:
評価に関しては実力主義
目標達成すれば次のSTEPに進めるが、しなくても進める