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株式会社内職市場の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
目立った福利厚生の制度活用は特にない。

オフィス環境:
事務所は一般的な環境(冷暖房完備)だが、店舗については倉庫なので夏は暑くて冬は寒さが身に染みる。

株式会社内職市場の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ定時~1時間未満で帰宅できる環境。
個人の仕事のこなし方、優先順位なども当然影響するが、働く環境としては非常に良い。
土日祝日、大型連休、年末年始はカレンダー通り休みが取れる。

多様な働き方支援:
職種によるが、リモートにも柔軟に対応している。

株式会社内職市場の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
アットホーム。

組織体制・コミュニケーション:
アットホーム。

ダイバーシティ・多様性:
SDGSに取り組んでいる。

株式会社内職市場の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい職場。女性比率が圧倒的に高く、理解もある会社。

株式会社内職市場の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:
営業、発想力など。

働きがい:
やりがい。

株式会社内職市場の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありませんでした。

株式会社内職市場の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:
独自のインフラ。

事業の弱み:
内職者の確保の大変さ。

事業展望:
全国展開。

株式会社内職市場の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 43万円 0万円 90万円
年収 600万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
実力主義。評価制度も整備されており、課せられた課題をこなすことで評価はしてもらえる環境。
昇給は課題の達成度、結果次第ではあるがそれなりにあり、賞与についても月給程度はもらえる。

評価制度:
年功序列は一切ない。昇進、昇格の頻度はそこまで頻繁ではないが、確実に努力研鑽を続けている人間が評価される環境がある。