回答者: 女性/ ITソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
配属される現場次第です。
残業もそうですが、有給や夏季休暇等、客先に合わせて消化することが多いです。
土日、祝日、夜間の作業が発生するかもシフトや客先によります。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務が可能かは配属される現場によりけりです。
常駐先がテレワークを推奨しているので、現在は週に1~2日程度出社しているくらいです。
社内に関しましてはテレワークを推奨していますので、出社の必要がなければ基本的に在宅となってます。
副業は、雇用契約は許可されていませんが、規定があるのでそちらを確認するといいかと思います。
株式会社エスアイイーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 平社員
通勤手当は出ますが、2万円までとのことだったと思います。交渉の余地はあるかと思いますが、それを超えたらおそらく自腹で勤務地まで行くことになると思います。
長く勤めるとどうかわかりませんが、3年半ほどの勤務では退職金はありません。
オフィス環境:
本社と支社が東京に存在してますが、3年半在籍して出社した回数は本社に5回ほどしかありません。
そのためあまりわかりませんが、共有スペースは綺麗にされてました。
基本客先常駐で仕事をするため限られた人しか自社へは出社しない環境になってます。
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