回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
部門によって、残業時間は異なる。忙しい部門は月に30時間以上の残業があるが、そうでない部門は定時上がりで帰宅できる。土日に関しては、基本休みだが、システム会社なので担当システムに障害が発生すると休日や勤務時間外の対応が発生することがある。ただ、その分の休日手当・時間外手当があり、代休を取ることも可能。
多様な働き方支援：
リモートワーク推奨のため、基本出社する社員は少ない。ただ、リモートワークだとコミュニケーションを図る機会が減ってしまうため、チャットできるツールが色々と活用されている。
また、出社する社員に関しては、遅出早出など時差出勤できるようになっている。
部門によって、残業時間は異なる。忙しい部門は月に30時間以上の残業があるが、そうでない部門は定時上がりで帰宅できる。土日に関しては、基本休みだが、システム会社なので担当システムに障害が発生すると休日や勤務時間外の対応が発生することがある。ただ、その分の休日手当・時間外手当があり、代休を取ることも可能。
多様な働き方支援：
リモートワーク推奨のため、基本出社する社員は少ない。ただ、リモートワークだとコミュニケーションを図る機会が減ってしまうため、チャットできるツールが色々と活用されている。
また、出社する社員に関しては、遅出早出など時差出勤できるようになっている。
株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オートバックスデジタルイニシアチブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 戦略企画部/ 一般
退職金は確定拠出年金制度
事業者が本社のみなので住宅補助は無し
出向などで転勤が発生した場合に備え、社宅・寮の制度は有り
通勤手当は全額支給
財形、持株会、ストックオプションは無し。
オフィス環境:
豊洲駅から5，6分の立地
社員が一気に増えたために執務室は窮屈になったが、会議室はオートバックスセブンの施設も使えるようになった為困る事は無くなった。
休憩スペースが無くなったので、現在フロアの改修を計画している。
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