株式会社ヤマダレオハウスのカテゴリ別口コミ（190件）
株式会社ヤマダレオハウスの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 503万円 | 250~1050万円 | 28人 |
（平均年齢36.9歳）
| 回答者の平均年収 | 503万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
| 回答者数 | 28人 |
（平均年齢36.9歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 581万円 （平均年齢38.9歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 250万円 （平均年齢27.7歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） | 490万円 （平均年齢41.4歳） |
年収分布
（人）株式会社ヤマダレオハウスの回答者別口コミ（29件）
- 住宅 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年12月16日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年12月14日
- 住宅営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年09月06日
- 課長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年09月30日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年01月21日
株式会社ヤマダレオハウスの職種別口コミ（190件）
株式会社ヤマダレオハウスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年01月21日
株式会社ヤマダレオハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社ヤマダレオハウスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社ヤマダレオハウスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年06月06日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
株式会社ヤマダレオハウスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
家は、おそらく一生に一度の一番大きな買い物で、お客様にとってすごく大事な決断で、初めての買い物だから不安もあると思うので、書類等の管理は徹底し、お客様に寄り添っているのだろうと思ったが、床に書類が置いてあったりする。初めてそれを見た時は目を疑った
家は、おそらく一生に一度の一番大きな買い物で、お客様にとってすごく大事な決断で、初めての買い物だから不安もあると思うので、書類等の管理は徹底し、お客様に寄り添っているのだろうと思ったが、床に書類が置いてあったりする。初めてそれを見た時は目を疑った
株式会社ヤマダレオハウスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社ヤマダレオハウスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年06月06日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
契約物件の粗利のパーセンテージによってコミッションの掛け率が変わるシステムです。
また半年毎の受注棟数によって加算されるコミッションもあるので販売成績の良い人でも値引き額が大きく粗利が低いとコミッションもあまり付きません。
その為、あまり値引きをせずに受注する事が重要になります。
評価制度:
年功序列の制度はあまり無いように感じます。
年間、8棟が全体の平均棟数になります。
年間、10棟前後で店長へ昇進になります。店長になると管理職手当は付きますがコミッションの増額等はありません。
契約物件の粗利のパーセンテージによってコミッションの掛け率が変わるシステムです。
また半年毎の受注棟数によって加算されるコミッションもあるので販売成績の良い人でも値引き額が大きく粗利が低いとコミッションもあまり付きません。
その為、あまり値引きをせずに受注する事が重要になります。
評価制度:
年功序列の制度はあまり無いように感じます。
年間、8棟が全体の平均棟数になります。
年間、10棟前後で店長へ昇進になります。店長になると管理職手当は付きますがコミッションの増額等はありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマダレオハウスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ヤマダレオハウスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金制度ができましたが、基本自分で財形するようなシステム。
住宅補助無し。
単身赴任手当は有り
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