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回答者: 女性/ 人事部採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
318万円 23万円 3万円 30万円
年収 318万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
【昇給】
営業職では、年に4回の給与改定があり実績次第では若手のうちから昇給・昇格ができます。
設計職やバックオフィス系の給与改定は年1回です。

【各種手当】
・資格手当
会社で定められた資格を取得すると月3000円から1万円ほどの手当てがもらえます。
キャリアコンサルタントや建築士などの資格が対象です。

・年功手当
入社年数に応じて手当がもらえます。
入社2年目で月5000円、3年目だと月10000円というように年間5000円ずつ貰える額が増えていきます。

【賞与】
月給×1.5倍×年2回

評価制度:
目標達成率と行動目標の達成率で評価されます。
完全実力主義という評価方法で、2年目で役職についたり部下を持つことは珍しくありません。

回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:文系体育会問わず、負けず嫌いで積極的に行動できる人は最初は契
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回答者: 女性/ 人事部採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:・住宅手当月20000円※支給条件あり・通勤交通費月30000円まで・
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社した時は社員の教育制度や研修カリキュラム
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:挨拶がしっかりしている。全社員というわけではないが、体育会
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:月に一度、女性特有の症状で出勤ができない場合は「S休暇」を利用
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦しやすい環境です。若い社員が多くガッツで行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:ある大手足場リース会社から派生した企業。大手足場リース会社
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先企業によるのですが、私の場合は残業ゼロです。本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:CADや建設関係に特化している会社なので、新規事業も建設業界関係きな
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
事業の強み:アットキャドでは、4年前ほどから設計書くさいように力を入れております
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:基本土日は休みとなっている。役職が上がりチームを持てば土曜出
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回答者: 女性/ 人事部採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

4.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時45分です。残業は平均して1日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 76万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は売上が中心となり四半期の平均売上で給与が上下します。賞与は7月3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:勢いがある(良くも悪くも)若い人が多いという特徴もあり、体
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業の強み:CADに特化していることもあり、需要が多い。単価を上げても質のよい人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣サービス部

1.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:CADやBIMといった専門性のある派遣会社のため、他の派遣会社と比べ
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:住宅手当がある。エリアなどは決まっているが、有るだけましかなと感じる。
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系で女性の定着が弱い。トップダウンの典型的な形。家族
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣サービス部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の基準も粘土や時期によって変更があり、その通知が大体1か月前。基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系という感じで、昔は頭より体を動かせみたい
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:昇給に関して、年4回。評価制度が大きく変わり、昇給しにくくなった印象に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当を取ってる人はおそらくごく僅か。研修は約一ヶ月か
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:体育会系で、とりあえずやろうという感じ。1年目から知識もほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:男性、女性の比率は変わりませんが、女性は基本的にお客さんで
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回答者: 女性/ 人材派遣営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:ボーナスが3か月分出るのがすごい大きい、助かる。手当面は普通。すごく手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:最寄り駅から2駅以内(例外の駅あり)で2万円。転勤の場合は、住宅手当名
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:定時後に会議があったり、1人の仕事量が多いため残業は当たり前
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合職の中でも、営業やコーディネーターは売り上げの成績によって評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:体育会系でガツガツ営業したい人には向いていると思います。頑
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与改定は、営業は4半期ごとの年4回、それ以外は年1回です。賞与は総合
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は技術職なので、個人のスキルや実務経験を重視されています。私は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大体年収350万円位、人によっては1000万円以上稼ぐ人もいる、査定は
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:体育会系です。穏やかな社会人を夢見てる方は合わないかなと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:新卒は基本新規に飛ばされ、やる気のある人は休眠と呼ばれる昔取引のあっ
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