回答者: 女性/ WEBディレクターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはとても良いと言える。
【働き方:出向後(大手通信会社へ出向の場合)】
・フルリモートワーク
・フレックス制度
基本常駐先の会社制度にあわせるため、常駐先によって異なる。
私がいる出向先は、フルリモートワーク+フレックス制度のため、出向している人もそれに合わせてフルリモート+フレックスになっている。
【働き方:出向前】
出向先が決まっていない場合は、下記の決まりになっている。
・毎日本社出社
・9:00~18:00勤務
【休日休暇】
・休日は暦通り。
・休日出勤はない。(何か問題があればあるみたいだが滅多にない。私は経験したことない。)
・通常の有給+夏休み休暇(3日間)、誕生日休暇(1日)、がもらえる。
・有給もかなり取りやすい。
多様な働き方支援:
・リモートワーク
・フレックス制度(11:00~15:00コアタイムだが、分断は可能)
・住む場所は融通がきく。(静岡や兵庫、海外に住みそこから仕事している人もいた)
?※出向先が決まるまでは、本社出社なので、はじめは近場にいないと厳しいかもしれない。
株式会社トラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ WEBディレクターアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
【手当あり】
・通勤手当(遠方からの出社も含む)
・住宅手当
・在宅手当
・出向手当
・資格手当(取りたい資格を上長に伝え、okもらえば出る)
・遠方出社の場合ホテル代も出る。
・2・3か月に1回の研修(任意参加)
オフィス環境:
・新宿三丁目から徒歩2分なので、立地が良い。
・1、2年前にオフィスがサテライトオフィスへリフォームしたので、きれい。
・ウォーターサーバー、カフェドリンクバー?付き
ただ、基本常駐先に行くので本社に行く頻度は少ない。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る