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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:
土日関係なく携帯に連絡が来るので心は休まらない。土曜日出勤も多く、忙しい時期は代休も取れない。有給は内勤は取っているようだが営業は取れる雰囲気はない。最低年5日をなんとか取得する感じ。

多様な働き方支援:
営業は現場での業務がメインになるのでリモートはできない。内勤はリモート業務もある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:取り引き先が新聞販売店になるので、朝刊の時間帯(夜中)に使用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
企業カルチャー・社風:若い人を積極的に採用しています。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:外部福祉施設利用もあるが、社内的に案内に乏しく利用者は少ない。退職金は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新聞業界において、主である機械のメーカーが3社しかないため、競争が少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
事業の強み:色々な事にチャレンジはしていますので何か上手くいけば回復の可能性はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:新聞業界なので先行きは暗い外部研修制度はあるが、執行部の推薦
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生については、あまり良いとは思いませんでした。退職金も少なく、住
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はあまり高くはないが、当時はインセンティブが厚かったです。それは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:基本、カレンダー通りで年末年始と夏季休暇がありました。勤務時
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャ

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:人事評価システムが細かく定められているため、自分の能力に沿った給与が自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅補助や寮はありませんでした。全国転勤の場合はあるようです。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:福利厚生はあまり良いとは思いませんでしたが、全くないという事ではなかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
成長・キャリア開発:仕事の成果とは定時時間内でどれだけのことができたかを評価すべ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場にほとんど明確なルールがないため
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与も昇給も他社と比べてかなり低いと思いますが、業績を踏まえた年2回の
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
4400万円 --万円 --万円 --万円
年収 4400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればれるだけインセンティブは貰えます。ただ平均並でしかないと給与、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪支店/ シニアセールス

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:みなし残業でしたので、残業時間という概念はなかったが、異常な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新聞販売店向けの専用機械(丁合機 包装機 他)を製作しているメーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に関して、そんなに難しい専門知識は必要ありません。 製品機械のメンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:仕事のやりがいは皆無です。業界自体がすごいスピードで衰退して
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口コミ投稿日:2021年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 --万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果制度であるので1年目からボーナスが多く貰える可能性が有ります。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義の会社。少しつまずくと一気に降格もあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:確定拠出年金を採用しています。退職しても60才迄退職金が貰えないです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業50年以上の老舗メーカー。競合他社も2~3社で全国シェア第二位
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準として月給は他企業並にそこそこもらっている人とあまりもらってい
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新聞業界を相手にした商売のため、縮小傾向にある業界との取り引きしかない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給申請は通ります。この件に関しては会社として過去の事例から
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口コミ投稿日:2016年10月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小さい会社のため家族のような付き合いはありましたが、完全縦割りの組織だ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:同業他社が少ない(実質3社)事業の弱み:新聞業界が先細りのため製品が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界はほぼ3社での寡占状態ニッチ産業のため大きな失敗をしない限り安
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新聞業界が縮小傾向にあるなか、新たな事業を探して頑張っています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】評価基準があいまいで、納得いく説明がない為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:新聞業界ということで年々会社の成績は悪くなってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は頻繁に変更がある社員同士のコミュニケーシ
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