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株式会社iDAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~700万円26

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数26

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
446万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢38.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
237万円
(平均年齢23.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(82件)
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株式会社iDAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:
休日休暇  
休日:  日  土  祝日

週休2日制

休日備考:年間休日124日
?  年次有給休暇
?  年末年始休暇
?  夏季休暇
福利厚生  
?  社会保険
?  交通費支給
?  退職金制度
?  定期健康診断
?  社員持株会
?  福利厚生サービス(リロクラブ各種特典有)
?  取引先優待(ファミリーセール・イベント招待等)
?  永年勤続表彰
諸手当  
?  役職手当
?  資格手当
?  時間外手当

オフィス環境:
新宿駅と代々木駅の間にあり、各駅から徒歩5分以内。アクセスは良い。ビルの7Fにあり、高層階でもないので、エレベーター待ちすることもない。同じビル内にコンビニや飲食店もあり充実している。1Fに喫煙所もある。

株式会社iDAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:
有休習得も推奨している環境下なので、メンバー同士サポートしながらお仕事ができている環境でとても働きやすいです。土日祝日は、完全にお休みで休日出勤が発生することなくON/OFFがしっかりとつけられています。

多様な働き方支援:
ライフスタイルによって在宅ワークのスタイルが多様化してきている印象です。時間有休制度が取り入れられたことで、平日にしかできない用事をサクッと、済ませて業務に戻ることができるので助かっています。産休、育休制度もしっかり整っている点やママさんとして復帰されて時短勤務している方も多数いらっしゃるので、長期的な視点で見て女性にとって働きやすい環境かと思います。

株式会社iDAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
ファッションに特化した人材派遣会社ということもあり、服装などは比較的自由に楽しんでいる社員が多い。営業でも、単なるスーツの人はわずかで何かしら個性を出しているところが好きです。その割に、シャイな社員が多い?同じ社内(ワンフロア)でも挨拶も交わさない感じが悲しい。

組織体制・コミュニケーション:
ひとりひとりで見れば、総じて気持ちの良い社員が多いと思う。あからさまな不協和音などはなく、節度のあるコミュニケーションが取れている。コロナもあって、社員旅行や打ち上げ等のコミュニケーションの機会が減ってしまったのが残念。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsに取り組むなど、ダイバーシティや多様性に寛容で柔軟な組織だと思う。有名雑誌とコラボしてウェビナーを開催したり、社員向けにイベントを開催したり、サークルを立ち上げたりしているものの、あまり活発に活動している様子はないのが残念。

株式会社iDAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ ジュニアアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:
正社員だが就業先は派遣として向かうため、人間関係や仕事の重圧は少ないように感じる。就業先によるところはあると思うが派遣は基本残業なしのため金銭を気にしなければ比較的働きやすいと思う。
できない仕事や自分だけ違う環境でも問題なければ、比較的難しいことは教えられないのではないか。

株式会社iDAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:
正直入社時は業務量が多く、覚えることも多かったので大変でしたが、こなしていけるよになると達成感があります。
また、就業いただいたいるスタッフさんより信頼の言葉・クライアントより信頼の言葉を頂けることがとてもうれしくやる気につながっています。
もちろん社内でも、できていればその点に関してお褒めの言葉を頂けるのでう嬉しいです。
複雑で覚えることも多いですが、そこへ対応していけるようになれば臨機応変さや柔軟性が養われるかなと思っています。

株式会社iDAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コーディネーターという人事が1人ずつつきますが、やり取りをするのはいつもこちらから連絡した時や就業先が変わる時のみで、普段接することは全くありません。なので基本は会社から放置されているという感じが否めません。入社当時はとても真摯に向き合ってくれるというイメージだったので、就業先が決まればいいだけなのかなと思ってしまいました。

株式会社iDAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:
人材不足の今、それでも必要とされる人材。営業はしなくても受注は止めどなく入ってきます。比較的、グローバル人材を低価格で提供できるところも強みだと思います。これからのシニア世代の活躍にむけたプール人材は今後の強みになるような気がします。

事業の弱み:
販売手法の多様化により、そもそもの人材ニーズの減少していくことが一番怖い。全員が全員気が付いているのに具体的な取り組みが見えない。既存ビジネススタイルのまねっこレベルにしか事業の拡大ができていない。IT化もかなり遅れていると思う。

事業展望:
正直なところ、現状維持に推移すれば良い方かなと思います。しばらくはそれでやっていけますが、どこかで事業変革を思い切ってやらなくては、人海戦術の行く末は・・・になる気がします。機動力、想像力のある人材を増やしていく必要があるかなと思います。

株式会社iDAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
社員一律での業績賞与ではなく、個人個人に対して適切な評価の為、頑張れば頑張った分だけ、評価してもらえる制度。
賞与の基となる評価フォーマットが社内で決まっており、年2回自己評価を適切な項目に入力し、上長へ提出する。きちんとしたフィードバックもあり、来期の目標が立てやすく、道印も立てやすい。
昇給:  
年    1    回

賞与:  
年    2    回

評価制度:
昇給の頻度は年1回、年功序列ではなく実力主義で賞与同様頑張れば頑張った分昇給できるので、意欲的な方で溢れている。意見が通りやすく上長も受け入れてくれる、風通しが良く感じている。
昇給:  
年    1    回

賞与:  
年    2    回