回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:仕事は基本的に社外で行うため、客先での評価イコール会社での評価となる。
年に一度、社長面談があるのでそこでアピールすることもできるが、
肝心の社長本人が不在で代理の取締役と面談ということも多い。
評価制度については事業部で全然違うらしく、合併前の社風をひきずっている印象。
システム開発の部門においては、社員を直に見る機会も少ないため
何をすれば評価につながるかが不鮮明。
年に一度、社長面談があるのでそこでアピールすることもできるが、
肝心の社長本人が不在で代理の取締役と面談ということも多い。
評価制度については事業部で全然違うらしく、合併前の社風をひきずっている印象。
システム開発の部門においては、社員を直に見る機会も少ないため
何をすれば評価につながるかが不鮮明。
株式会社アールストリームの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社アールストリームの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
もともと社長自身がモバイル系の会社を経営していたため、
現在はモバイルコンテンツやアンドロイドの開発に力を入れている。
システム開発事業自体は他社に譲渡されたが、最近また違う会社に部署ごと
変わったらしい。
コンテンツにおいては未だ躍進中のようです。
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