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回答なし
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退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもプロジェクト次第、クライアント次第なところがある。少なくとも希望に沿ったアサインはある程度してくれる。プロジェクト反省会で出た意見を次につなげたり、汎用システム化したり、技術を積み上げていこう。というマインドはある。

組織体制・コミュニケーション:
距離感は近く、ゲーム作るのが好きな人間が一緒にゲームを作っていく場。プロジェクトが違うと全然知らない人も出てくるのでそこは仕方ないが、特に上司陣は人当り良い人が多い。アサインにしても人間関係も考慮してくれている。

口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 6万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:経験年数に応じて徐々に伸びている。近年の物価高に合わせてベースアップの
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトやクライアントによる。受託開発なのでクライアント
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 29万円 1万円 42万円
年収 390万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与はほぼ上がらない、賞与に関しては年に1回で業績によって大きくさゆう
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:会議室は各階に1つずつ小さなスペースを持ってい
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は好きでやっている人以外は特にない印象、休暇はしっかりと
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今の所見たことがない。休暇は申請すればすんなりと
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
働きがい:人数の少ないプロジェクトが多いので、一人で多くのことを任される機会が多
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画を立ち上げてどんどん新規事業に手を伸ばしてい
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人が少ない為、挑戦したい意志を示せば挑戦はできる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修制度は全くなく、自己負担で各
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:条件付きではあるが家賃補助があり、地方から東京に出てきて仕事するうえで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】個人の評価制度・基準が曖昧で昇給・昇格の面
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