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株式会社電通ダイレクトマーケティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与制度は年に一度の昇給がある、ただし正当な評価を得られるかというとそうではなく。声が大きいもしくは上司にアピールを上手く出来る人が上がっている印象。また案件により売上額が大幅に異なるため、どの案件にアサインされるか次第というところもある。能力によって案件へのアサインが考慮されているという建前だが、ここは完全に運によって決まる印象がある。
また、昇給の幅についても数万円レベルなので、ある程度長く努めてやっと他社と同等レベルになるぐらい。
中年の人は能力にともなっていない給料を貰っている印象もあり、納得感がある給与制度とは感じられない。

また、在職中の制度では退職金なども出なかったため、長期間働くにしてはあまり福利厚生が整っているとは言えないところもあると感じた。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないと思います。セプテーニの子会社になったの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:もともとの基本勤務時間が9時30分から17時30分なので、働
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:ない事業の弱み:元々インフォマーシャルのプランニングや制作から始まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:目立った新規ソリューションはしばらく出てなかったような気がします。事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、自主的に売り上げを伸ばす動きをしている社員
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社だが、全体的に垢抜けないイメージ。組織
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回答者: 女性/ 450/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:リロクラブに入っているため、福利厚生はしっかりしていたと思う。住宅補助
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回答者: 女性/ 450/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日はしっかり休めることが多かった。残業はそ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。新しい職種に挑戦出来る環境はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事制度がコロコロ変わっていたのであまり覚えていません。今もまた私の在
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。有休消化奨励がある為年間5日間は最低限。基本的
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:ダイレクト分野においての優位性はあると思われる。事業の弱み:競合と比
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:退職金はなし。寮や住宅補助なども特にない。その分確定拠出年金等は整備さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:住宅補助がないのが不満。交通費支給はあり。特筆するような福利厚生はなし
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金がなく企業の年金制度で投資。本体が大企業ということもあり福利厚生
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:制度は多々ある活用するかどうかは本人次第働きがい:若いうちは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少ない、基本給も低い。正直業務量に対して、給与が低く、モチベーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:グループ内ですが、他社とは違うので注意が必要です。オフィス環境:グルー
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:クライアントとの関係構築、営業姿勢など任されている感じが素
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なし50時間の残業代が支払われていたが、今後無くなる見通し。昇給制度
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:クライアント事業に対する理解が深まり、キャッシュポイントがど
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回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:年5日有給取得は絶対に行われるが、実態として休めていないメン
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:事前申告さえしておけば、全て認められ、働きやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ デジタルマーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:法令遵守についてはかなりうるさい一時期に比べると、従業員はか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:完全にクライアント次第となるため、一概にワークライフバランス
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
事業の強み:業績好調企業がクライアントとなるため、不況知らず。事業の弱み:プロと
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:評価制度はしっかりしている。年に2回の評価があるので賞与も年2回。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:会社単位でのカルチャーは特段感じなかったが、アサインされる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:オフライン広告は放送にイレギュラーが生じた際の対応、デジタル
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:若いうちから色んな仕事をまかせてもらえるが、フォロー体制が甘
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回答者: 男性/ アカウントエクゼクティブ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一部/ シニア・アカウントエクゼクティブ

4.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業職でしたが、入社後、科学的なマーケテ
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回答者: 男性/ Web・デジタルマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理/ 部長・次長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修制度あり。電通の研修に参加出来る。働きがい:電通グループ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:人情に厚い方が多いと思います。ダイバーシティ・多様性:活躍
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金なし 住宅補助なしオフィス環境:電通本社ビルなので、執務スペース
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