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株式会社CCG HONANDOのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:
自分の武器を増やすことに対して、つよいバックアップがあります。わかりやすいところだと、年間10,000円の書籍購入補助や資格取得補助制度です。資格は、他者に対してもっともわかりやすい武器だと思うので、その補助をしていただけるのはとてもありがたい制度だと思います。選べる資格も80以上あり、金額の上限はありますが、取得数の上限はないため、努力の数だけ武器が増えるかたちです。

オフィス環境:
東京本社は靖国神社の近辺にあり、緑が多いため、昼休みに外へ出るとかなりリフレッシュできます。駅からも遠くなく、季節を感じられる靖国通りは、通勤の楽しみにもなります。
また、コロナ禍の最中、各社員のデスクにアクリル板の仕切が設置されたり、会議室にも空気清浄機や消毒アルコールが配備されるなど、対応をしっかりしています。

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
働きがい:前職がシステムエンジニアだったため、自分が作ったものが目に見えることは
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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標設定を作ります。上司から指示されるわけではなく、自分で考
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:1つのオフィスのなかに、グループ会社数社で入ってい
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
オフィス環境:会議室は広く綺麗で、来訪された方によく綺麗なオフィスですねと言って
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休・育休取得の実績が多数あり、復帰後も時短勤務で働いている社
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:2022.1月~ ベネフィット・ステーションの導入が始まりました。映画
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。自身は未婚のため、まだ利用には至っ
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回答者: 男性/ DTPオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、休日は完全週休2日制で祭日もカレン
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は業務量の関係上、定時で退社出来ない事もありますが、
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与の制度がきっちりと等級分けされており、その中で上司と共に半期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
福利厚生:年に1回程度、グループ会社も含めた会社全体で、懇親会があります。これま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
仕事内容:グループ会社の営業からもらった発注書をもとに、印刷物の手配~納品までの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
働きがい:前職がシステムエンジニアだったため、1つの仕事をやり終えても、形のある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人のやる気をそぐことに関して、ここまですごい会社は今までにない。 どうや
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
働きがい:半期に一度の目標設定を上司と作成するのですが、基本的には自分のやりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
教育・研修:この仕事は覚えることも多く、研修・教育が重要な部分だと認識している会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います。理由を言わずとも快く取らせてもら
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回答者: 男性/ DTPオペレータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:福利厚生も充実してきており働きやすく居心地は良い。同じフロア内で働くグ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは良くない 祝日もシフトに組み込まれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
オフィス環境:休憩スペースにカフェブースがあり、ほかの事業部の人とも交流を持てる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常識的に考えて低すぎる上に、求人票に記載していた給与と実際の給与とでは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
会社の安定性:このご時世で毎年成長を続けていてボーナスも途切れることなく出ていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
新規事業への取り組み:通常の業務の中で新しいことを考える時間が取れていないように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜日は確実あとは隔週で土曜日だか休日出勤ででるので振
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:40代の若き社長が会社を牽引していた。 理路整然と会社の今後のビジョン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
福利厚生:有給休暇の取得率は低い方だと感じます。取得する時は、自分で業務量を調整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率は悪いと思う。取っている人と取れない人の格差
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:DTPオペレーターとして必要な知識を身につけることができる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
女性の働きやすさ:少数精鋭の職場なので、制度としてはありますが、育休・時短勤務・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
多様な働き方支援:最近の働き方改革で会社としても残業時間削減に取り組んではいるも
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度の目標設定にて、自分のやりたいことをベースに上司と設定するた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月17日
社長の手腕:代表取締役は賢く 会社を大きくしている グループで半年に一回経営計画を発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月14日
勤務時間・休日休暇:そんな制度あったら良いとは思うけど、実際今の現状無理な話であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
成長性・将来性:印刷業界全体に言えることですが、マーケットが縮小しているため、会
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