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株式会社すかいらーくホールディングスのすべての口コミ

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
この業界に多いと思いますがとにかく人員が不足している状況のため、社員が穴埋めをすることが多いです。急な欠員が出た場合など呼び出されることもたびたびあります。ですがその分休日を振り替えてもらえます。夜中まで仕事して次の日早朝の勤務も頻繁にあるため体力的にしんどいと感じます。各店舗に社員を数人しか配置していないためアルバイトの方が不足していると出勤数がかなり増えます。会社の社員に休ませようとかなり変わってくれている印象を感じます。まず、年末年始に帰省できるように年末年始は営業時間を短縮させたり、年末年始に休めない場合は三が日後に連休を取らせてくれます。以前は帰省したくてもまとまった休日がなかったのでなかなか帰省できなかったのですがこの働かきかけのおかげで年末年始に帰れるようになり大変感謝しております。あとは営業時間の短縮です。以前は夜中の2時まで営業して朝の5時から営業開始でしたが、閉店時間が11時になったことで以前よりも早く帰宅することができ、睡眠時間を確保できるため、以前と比べてかなり働きやすくなったと感じております。休日出勤や残業代に関してもしっかりと賃金を頂けるのでサービス残業代などもないです。

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:1つのお店には大抵、社員が1人いるだけで他は全てパートやアル
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:休日については、店舗によって異なるが、残業が多く発生している
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回答者: 男性/ 商品本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません。全員入社
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休みたい時に事前に上司に連絡すれば快く休ませてもらえます。残
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回答者: 男性/ とうほく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:全国転勤がある方だと借り上げ社宅で住めるのでかなり安く賃貸を借りること
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日は出勤します。平日の空いてる日にプライベートで
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社という感じが強い。若い人の活躍の場が少
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:すかいらーくグループでは、経営上の課題については、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術

4.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系です。なんの理論や根拠もなく頑張ればできると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:縦社会。しかし、出来る人は若手であってもすぐに昇級すること
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回答者: 男性/ レストラン従業員、アシスタントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは月2回あり、アシスタントマネジャーは店舗の売上などが評価には
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも上司次第という印象。上司に対していい顔する人が
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部でバイヤー又はマーケティングをしたいと思い入
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は微増って感じです。そこまでいきなり上がる感じはないです。賞与も飲
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:やる気のある人がどんどん上へ行けるように感じます。組織体制
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業と思って働いていましたが、キッチンに入れば
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年4月と10月に前年の評価によって、会社が定める昇給のチャンスがある
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間という方法で、月に働く時間が決まっており、4、6
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回答者: 男性/ レストラン従業員、アシスタントマネジャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:不定休。基本は平日が休みになります。人が多く外出するような時
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:マネジャーだとアルバイトの予定に左右される。もちろん休めない
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助があるのは助かる。自分は実家からの出社だったので、関係ありませ
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 21万円 1万円 72万円
年収 324万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 72万円
給与制度:まず、新入社員はマネージャーを目指して知識や技術を日々の営業の中で勉強
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:強みはいろいろなサービス展開をしているので、いろんなところがやれる。
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:配属店舗にはよるが、基本的には8時間勤務になっていて、月間は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:新規事業にかなり積極的にチャレンジしているため、お客様が飽きないトレ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的にチャレンジさせてもらえますが、家に帰る頃
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ MDセンター/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:借り上げ社宅制度は非常にありがたい制度だと思う。自分で物件を選び、その
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって違うが途中2〜3時間の休憩などでディナ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:週40時間の変形労働時間制をとっているので1日6時間、8時間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:経営の方針が変わるのが早いと聞いている。切り替えが早い。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:常に新しいことを、志しています。日常生活にも役立つ勉強もたくさんあり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:日本全国にレストランを構えている点事業の弱み:客数が落ちているため労
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:やばい。プライベートはほとんどないと思った方がいいと思います
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:いろいろな提案ができる部署もありますが飲食業界なので突拍子
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