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口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価については、自分自身の関わったプロジェクトにおいてどれだけ売り上げを上げることができたかで行われます。そうは言っても、営業職ではない場合は、自分自身で営業して仕事を取ってこなければいけないというわけではなく、会社として案件を取ってくる仕組みがあり、そのプロジェクトにアサインされることになります。その中できちんと業務を全うすれば良いので、とてもシンプルな評価制度と言えるのではないかと思います。いわゆる成果主義を採用している企業では、厳密な目標管理制度がありますが、そういったものはありません。
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口コミ投稿日：2020年04月15日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：実力主義がベースと年功の組み合わせで総合的に評価されていると思います。
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
教育・研修：まだ10名程度の会社組織ですので、仕事をやっていく上での知識等に関す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：当社では、コンサルティング案件の営業活動から業務完了までを各自が責任を
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
働きがい：自分がしたいと思った仕事を、会社にコミットしながら創り出し、権限を持っ
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
評価制度：会社にコミットした自分がしたい仕事を進められる反面、その仕事の成否・達
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：共に働くメンバーは”パートナー”であり”講師”でもあります。
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
会社の安定性：一部上場会社のグループ会社であるため、グループ親会社の安定的な経営
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
仕事内容：会社としては業務委託での客先のITコンサルティングを主な業務にしていま
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口コミ投稿日：2019年10月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】裁量労働制のため、決まった休憩時間
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株式会社インフィニットコンサルティングの回答者別口コミ（1人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月28日
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