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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与はランクにより異なるが、新卒入社だと同じ等級からスタートのため、そんなに高く無いとはよく聞く。

ある程度年齢、経験を重ねても700万は厳しいかも。
相当上の役職まで昇格すれば到達する。

賞与は目標達成度に大きく依存するため一律に言えないが、1回で1ヶ月分支給のイメージ。
そもそも何ヶ月分という評価では無い。

手当は多くはないが、他の会社でもあるような資格手当はある。
一時金と月額の2パターンがあり、月額の資格は難易度が高いが、数千円〜数万程度になる可能性はある。

評価制度:
やる気があれば昇格はできる可能性はある。
評価制度に則り、ある程度の目標を達成すると、課長やリーダーとしての候補になる。

また課長やリーダーは入れ替わりがあり、3年ぐらいあれば結構入れ替わってるような印象もあるため、チャンスはある。
逆に言えば、どこまでも上を目指す志や精神力、実力が無いと課長レベルは1〜2年程度ですぐ落ちるかもしれません。
部長以上は落ちるイメージはないですが、おそらくプレッシャーがすごくかかるので、成果を出せないと居づらくなるかもしれません。

口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルテック推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は業界内の事情が分からないのでなんとも言えないが、少々安いほうなの
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分のキャリアビジョンに合わせてMBOを設定し、それに対する達成度合い
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回答者: 女性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:退職金は運用型。最近の動向も定期的に共有されているため、途中変更するこ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、経験等に関係なく、実力主義であると言えます。中途採用でも新卒との
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えない。ほぼ定時で退勤しているところもあれ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:自分所属している部署は、残業は極力減らしています。
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブル制であり、自分の活躍に応じて半期に毎に評価の時期がある。そ
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 女性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:複数人で客観的に評価しており、結果納得できると思う。給料形態はランクづ
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:一般的なものが揃っている。しかし、住宅補助や退職金などちょっとあればい
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。お客様都合で動くため、どの部署でど
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルテック推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:実力主義ですが、なんというかギスギスしているわけでもないで
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均より給与は低い。正直1人暮らしするなら貯金はできないと思っていた方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:正直働きがいは皆無でした。上司との面談も全く機能せず、何か問題や困った
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによって勤務時間が異なり、残業時間についても同様
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:客先常駐の部署は帰属意識が薄れており、本社の部署は残業する
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:フランク。社長から平社員まで話安さを目指す。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:通勤手当は、月2万以内。家賃手当は、無し。社員寮も無し。退職金も無し。
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:ジョブチェンジ制度など備わっている。が、自ら手を上げないと動
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 5万円 58万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 58万円
給与制度:給与制度については社員にランクがありそのランクに沿った給与になる。Cか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の変更や、休暇の調整のしやすさは、かなり良い方だと思
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回答者: 女性/ 管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金は確定拠出型年金になる。住宅補助や寮はないため、地方出身者は金銭
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社員を大事にする社風であったり、いい人が多いのでその辺はい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルテック推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:今後すたれることはないのと精力的に営業が仕事を取ってきてくれているの
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回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:スピード感。お客様に合わせたオーダーメイド対応事業の弱み:薄利多売事
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:裁量権は仕事によりある。客先があるので客先常駐の場合は若い年次では
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回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社理由:社員がとても素敵だったこと。社員の皆さんが誠実であると感じたために入社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルテック推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格を取れば、資格の種類によりますが、一時金が出たり、今後の
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年に2回、会社貢献度合いによって決定される。賞与:年に2回、期初
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回答者: 男性/ 通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い社風であると感じています。役職持ちの方
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回答者: 男性/ 電気通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトに左右されるが会社としてはワークライフバランスに
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 女性/ pm/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:1回につき約1ヶ月分なので決して多い額ではないですが、業績連動ではないので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
多様な働き方支援:この点においてはとても優しい会社です。ベンチャー企業特有のすぐ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルテック推進部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:前進する気質が見える組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 男性/ 情報通信インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:大手企業と比較するとまだまだ発展途上な面もあり福利厚生が充実していると
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