ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ディマージシェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円330~750万円10

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲330~750万円
回答者数10

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢39.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
410万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(71件)

株式会社ディマージシェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:
優良認定を受けられる程度のものを最低限という印象。無くはないが、手厚くもない。

オフィス環境:
飲食可能なバースペースがあり、稼働しているかはさておき、業務後に利用することも可能。立地は周囲に飲食店が多いのでランチには困らない。

株式会社ディマージシェアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はなく、残業を減らすために会社全体で努力はしているとは思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは週3日できる。
フレックスタイム制度は厳密には導入されておらず、1日8時間以上は必ず勤務する必要がある。
また給料が相場よりかなり低いのに、副業不可である。

株式会社ディマージシェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも大学のサークルノリの延長上。
また世の中の流れにマネジメント層が疎く、なにかチョイスするとなると必ずズレた選択がなされがちとも感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションを促進するため、部活動の制度が設けられている。他にも誕生日会などの交流イベントもある。
エンゲージメント向上のための施策は様々な形で打ち出されている。

株式会社ディマージシェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:
部署にもよるかもしれないが、休暇は取りやすい風土。
管理職はいないが、女性リーダーとして活躍しているエンジニアはいる。
育児支援金なども充実しており、復帰もしやすい。

株式会社ディマージシェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
資格取得支援、書籍購入補助などがある。
他にはワーキンググループなど自分の興味あるテーマに業務時間を割くことができる制度等もあり、
事業部全体会では案件共有などもあるため、エンジニアとして勉強したい人にはおすすめの環境。
受託も自社サービスも両方経験できるので、幅広く経験を積みたい人におすすめ。

株式会社ディマージシェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
それなりにモダンな技術や開発手法を経験できると期待していた。
しかし実際はかなり古い技術での開発の仕事が多く、また開発手法もテスト手法が旧態依然としたものだったりで、Web系未経験のエンジニアが未経験タグ外すのには役立つにしても、この会社で長く働き続けて市場価値を向上させることは期待薄だった。

株式会社ディマージシェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途時の能力から大幅に評価されるケースが滅多にない。条件と仕事内容が合致して納得していればよいが、評価制度の問題で大幅なキャリアアップは期待しない方が良い。

株式会社ディマージシェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与はほぼ出ない。
年俸制だが昇給の機会は年2回ある。

評価制度:
エンジニアは評価されやすい風土だと思う。
実力がある人は比較的すぐ昇給している印象。
実力主義なので年単位で自動昇給したい人にはおススメできない。
昇給の基準は目標評価になっているが、目標外のことも評価してもらえる部署もある。