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ヒューレックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金はあると聞いていましたが、ありませんでした。
ストックオプションはあるようですが、もちろん従業員がもらえるのはごくわずかです。
人によるのかもしれませんが、私の場合は補助等は何も出ていません。

オフィス環境:
立地は良く、基本は主要な駅の近くにあります。
社内は、ごく一般的な企業というイメージで、可もなく不可もなくといった印象です。

ヒューレックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
仕事を通して身につくスキル:
数多くの企業の社長や人事の方と商談を行うため、業界や企業、仕事内容などの理解が深まります。
また、様々な求職者の悩みを聞くことで、話を聞く力が身についたと感じ間明日。

今後のキャリア像:
知識・経験を生かして自身の転職活動に役に立ちました。

ヒューレックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
昭和の古い体質が残っている印象です。
残業するのが偉い、お客さんのためや売り上げを上げるためなら休み返上当たり前など・・・。
ただ、そういう働き方でもポジティブに働ける方であれば、それなりにやりがいはあると思います。

ヒューレックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
思いません。私自身、家庭と両立するのがとても難しい印象でした。
ただ、東北自体に企業も少なく、給与や休みも保障されている企業はほとんどないと感じておりますので、そういう意味では地元の中小企業としては普通の水準なのかもしれません。

ヒューレックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:
求職者の転職が成功し、心から感謝されたときには、とてもやりがいと達成感を感じます。

この仕事が向いていると思う人:
給料や仕事内容や福利厚生、拘束時間などよりも、「求職者から感謝される」というやりがいさえあれば頑張っていける!という方は向いているでしょう。

ヒューレックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、地方創生を掲げ従業員も大事にする会社だという印象でしたが、入社後は特に従業員を大切にしている印象もなく、入れ替わりの激しい会社です。
管理職や役員クラスも平気で退社する職場環境です。
地方創生への思いはあるようです。

ヒューレックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:
東北ではマーケットリーダーとして会社名も広く知られています。
また、事業内容自体は面白く、業界経験を積みたい人には好いと思います。
大手の分業制(CAかRAか)と違い両面型なので、一見企業にも求職者にも安心感を与えられるのではないでしょうか。

ヒューレックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡支社/ エリアマネージャー

1.4
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
年収・給与の満足点:
満足していることは全くない。
ただし、固定残業制を取っているため、人にとっては「毎月の給料に変動がない」という点が魅力に感じることもあると思われる。

年収・給与の改善点:
明確な評価基準や、市場規模にあった目標、上から一方的なノルマではなく双方合意の上で方向性を決めていくなど、様々な点で改善してほしい。