口コミ投稿日:2021年10月25日
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ HP営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ プロモーションマーケティング事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 男性/ プロモーションマーケティング事業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 30万円 | 0万円 | 340万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 340万円 |
口コミ投稿日:2022年01月08日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ HP営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 27万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
口コミ投稿日:2023年04月21日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任
2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 女性/ プロモーションマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年06月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社シェアのカテゴリ別口コミ(344件)
株式会社シェアの回答者別口コミ(56人)
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年12月12日
- 東京事業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年10月10日
- WEBプロモーション / 主任 / 法人営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月22日
- 広告代理店 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年04月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月07日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シェアの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
【良い点】交通費などの基本的な手当ては充実しています。交通費も支給されるので問題なかったです。
歩合はチーム予算達成時からもらえます。年に2回査定があり、基準が明確な分モチベーションにも繋がっていました。
単月の歩合と四半期の歩合を合わせれば、同年代と比べると高水準だったと思います。
【改善点】営業手当がありません。残業代はつきますがみなし残業内に収まるように調整していました。早朝の出勤の手当て等がつかないので、成績次第では朝早くに出社する社員もいました。営業なので取り合いになるのは仕方ないとは思いますが、前日の退勤が遅かったりすると体力的にキツかったです。
評価制度:
完全に実力主義です。新卒でも中途でも社歴関わらず成績上位者が評価され、昇格します。
ゆっくり働きたいと思っている人には不向きな環境だと思います。