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株式会社シェアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~700万円40

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数40

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
377万円
(平均年齢27.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
388万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(51件)
すべての口コミを見る(350件)

株式会社シェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:
住宅補助は新卒だけ。中途はない。
退職金はない。歩合が将来的な退職金のイメージ。
会社の雰囲気は配属される課やチームによって違う雰囲気はある。
気合い、根性って感じで量をこなしていくところもあれば、考えながら数字を作っていくところもある。
正直どこに配属されるかによって合う合わないはあるかもしれない。

株式会社シェアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:
外勤者は平気で夜中まで働いていることが多々ありますが、内勤業務の人間は19時30分には帰れます。
休日は営業担当は顧客への電話はしなければならない日もありますがそこまで時間をとられることはほとんどないです。
数字が悪い月は強制ではないですが任意で外勤業務をしている人間も中にはいます。

多様な働き方支援:
副業は完全に禁止。営業はリモートワークは一切なしです。基本毎日出社です。

株式会社シェアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機械は多いが、やることが同じ、言っていることが同じなので長期的にいる分には合わない

組織体制・コミュニケーション:
風あたりはいいと思います。
人間関係は良好

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社シェアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:
日中はテレアポをしているので内勤メインになります。歩き回ったりすることがあまりない分、体力的には楽な方だと思います。ただテレアポをずっとしているため、そういった面の体力は必要になります。私自身も一日中電話する日もあれば、外勤になって深夜に帰ることもあり、体調管理は特に気を付けていました。

株式会社シェアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEBプロモーション/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
研修に関しては週1回ありますが、自身が学びたい研修というよりかは上がやっていきたいことに沿っての研修があります。

働きがい:
お客さんに喜んで頂いたときが一番やりがいを感じます。効果のでているお客さんとは関係性ももちろん良好なので仲良くできていいと感じます。

株式会社シェアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ HP営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとお客様に寄り添った営業をイメージをしていたが、新規営業の色が濃く、お客様と長く深くお付き合いをした営業をしたいと考えている人には向かないかもしれない。
その分売れば売るほど、インセンティブや昇格もあるので向き不向きがあるのではないかと感じた。
また、最初はテレアポがメインになるので、何がなんでも売れてやるなど気持ちがある方には向いていると思う。

株式会社シェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:
新規顧客の獲得ばかりに重点をおかず、すでにご利用いただいている顧客のバックアップにももっと力を入れていく必要があると思います。
また、そういったことを専門として動かしていくチーム作り、ないし、新しい事業部を作って取り組んでいって欲しいと思います。

株式会社シェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:
他の一般的なサラリーマンとは違ってボーナスはないが、毎月ごとに歩合が発生する。

評価制度:
四半期制度を取っており、四半期目標を達成することができれば昇格昇進のチャンスをもらえることになっている。他の営業会社とは違うところが、歩合で稼ぐというよりも早期で昇格昇進することで、給与アップを見込めるところ。