回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発：ひとりひとりの裁量が大きく、色々なことをやらせてもらえます。責任はその分大きくなりますが、色々な経験をさせてくれるので、臨機応変な対応が身に付くのではないかと・・・。いわゆる「待ち」の姿勢でいると、成長は出来ないと思います。
株式会社フェザンレーヴのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社フェザンレーヴの回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2012年時点の情報
3.0
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
株式会社フェザンレーヴの職種別口コミ（27件）
株式会社フェザンレーヴの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社フェザンレーヴの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社フェザンレーヴの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】2年に一度の社員旅行あり。 新歓や送別会は人の入れ替わりがあったら必ず開催される。 また、個別で上司から呑みに連れて行かれることが多く、終電を逃すこともある。 終電逃したとしても、フォローなどは一切ない。
株式会社フェザンレーヴの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社フェザンレーヴの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：低くはない。
しっかりと実績をだしていけば、必ずあがる。そして、賞与や昇給などもしっかりと基準がある。
よほどの事が無い限り、給与が下がることはないが、実績や社内評価をしっかりとあげていかないと
あがらない。まぁ、ほとんどの会社はそのようなものだと思うが。
しっかりと実績をだしていけば、必ずあがる。そして、賞与や昇給などもしっかりと基準がある。
よほどの事が無い限り、給与が下がることはないが、実績や社内評価をしっかりとあげていかないと
あがらない。まぁ、ほとんどの会社はそのようなものだと思うが。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フェザンレーヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社フェザンレーヴの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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