口コミ投稿日：2021年08月13日
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年03月22日
回答者： 女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年03月01日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 37万円 | --万円 | 64万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 64万円 |
口コミ投稿日：2023年12月04日
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ メンバー
2.8
口コミ投稿日：2023年09月07日
回答者： 女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ 人材紹介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月06日
回答者： 男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2021年04月06日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ KJB
4.7
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ なし
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 40万円 | 7万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年07月15日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年08月17日
回答者： 女性/ 紹介業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月05日
回答者： 男性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年08月22日
回答者： 男性/ cp職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年09月10日
回答者： 女性/ キャリアパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 60万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 男性/ コールエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特になし
4.5
口コミ投稿日：2022年07月15日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護キャリア事業本/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月27日
回答者： 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2021年07月26日
回答者： 女性/ CP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月30日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア
3.8
口コミ投稿日：2022年06月14日
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2024年02月22日
回答者： 女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ cp職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
株式会社エス・エム・エスのカテゴリ別口コミ（1149件）
株式会社エス・エム・エスの回答者別口コミ（217人）
- 普通 / なし / テレアポ 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答：2024年04月18日
- 事務アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年04月10日
- 求人プラットフォーム事業部 / チームリーダー / CP、異動後セールス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年03月22日
- 組織開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月20日
- CP 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答：2024年03月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エス・エム・エスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
最近、評価制度が変わり評価グレードが細かくなった。半年ごとにノルマの達成具合によって昇格、保留、降格がつく。
昇格、もしくは降格の成績が2連続でつくと評価グレードが変動する。
そのグレードによって月給、賞与が変動する。
賞与については同じグレードの社員内での相対的な成績によって決まる。
同グレード内での額の差はかなりある様子。
また、成績については毎月の紹介手数料による売上で出るものと、
転職支援のサービス提供者からの知人紹介でのサービス登録数がある。
知人紹介を受けて登録をもらうことで評価になるが、毎月複数人の登録が必要。
それを満たなければ賞与への加算はないので、サービス登録者に対しては、
転職支援のカウンセリングや求人紹介と共に、当サービスへの紹介依頼を継続的に実施することが重要。
手当については特筆しての手当はない。
住宅手当はないが、地域手当は給与明細には記載される。
残業手当については、見なし残業として毎月45時間分が含まれている。
そのため、残業代の支給ということはほとんど発生しない。
月の残業時間が45時間を超過する際には支給されるが、実残業時間とは大きくことなることが多い。
各自のパソコンで勤怠の入力は行うが、実際の勤務時間で退勤できている例は少ないかと思う。